包裝有限公司人員安全培訓教材(編輯修改稿)
2025-01-18 22:55 本頁面
【文章內容簡介】 期檢測的； （四）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的； （五）危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備未經具有專業(yè)資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的； （六）使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備的。 第四十四條 ?生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。 承包商管理 第四十六條 生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。 生產經營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂丏門的安全生產管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理，定期進行安全檢查，發(fā)現安全問題的，應當及時督促整改 。 第三章 從業(yè)人員的安全生產權利義務 ?“八大權力”： ? 1. 知情權 ? 2. 建議權 ? 、檢舉、控告權 ? ? 5. 緊急避險權 ? 6. 獲得賠償權 ? 7. 獲得教育培訓權 ? 8. 獲得勞防用品權 拒絕違章指揮 問 ：我家一個親戚的孩子在一個企業(yè)里做電焊工，前兩天在工作時老板讓他上高空做業(yè)，但孩子說自己恐高不能上，老板因活緊非讓上。結果上去后又沒有安全帶（據孩子說該企業(yè)一慣如此），導致這個孩子上去后不久從四米高的臺子上掉下來摔成重傷。我想問一下，在安全保障不利并且明知工人有恐高仍讓其工作的情況下導致該后果，應對企業(yè)有什么樣的處罰？老板要承擔什么樣的責任？謝謝！ 答 ：涉嫌刑事犯罪，強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。 五項義務 ? ? ? ? ? 正確穿戴保護用品 法律責任（ 第九十三條 ）管理人員的法律責任 生產經營單位的安全生產管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責的，責令限期改正；導致發(fā)生生產安全事故的，暫?；蛘叱蜂N其與安全生產有關的資格；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究 刑事 責任。 法律責任 （ 第九十四條 ） 生產經營單位 有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其 直接負責的主管人員和其他直接責任人員 處一萬元以上二萬元以下的罰款： （一）未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的； （二）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規(guī)定經考核合格的； （三）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產事項的； （四）未如實記錄安全生產教育和培訓情況的； （五）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的； （六）未按照規(guī)定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的； （七）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的 。 法律責任 （ 第一百零二條 ） 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其 直接負責的主管人員和其他直接責任人員 可以處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定 追究刑事責任 ： （一）生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的； （二）生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者 鎖閉、封堵 生產經營場所或者員工宿舍出口的 法律責任（ 第一百零九條 ） 發(fā)生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求
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