全家福酒業(yè)有限公司7天軍事化拓展培訓(xùn)方案(編輯修改稿)
2025-01-18 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 論時間，總結(jié)及完善傳遞方式以提高準(zhǔn)確率②第二輪是一個帶有小數(shù)點的四位數(shù)，完后給 4分鐘的時間進(jìn)行總結(jié)和討論③第三輪是三位數(shù)，規(guī)則同上 ★培訓(xùn)目標(biāo) 1. 了解溝通的過程和要素 2. 體會溝通中的組織障礙及控制 3. 認(rèn)識到突破性思維的益處 4. 善于利用規(guī)則 5. 增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊精神 ★ 培訓(xùn)項目 ★ 領(lǐng)袖風(fēng)采： 讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊的責(zé)任；從游戲中深刻感受 “ 責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心 ” 的精髓，回答以下兩個問題： 一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對他的幫助和支持不夠？難道是真的嗎？ 二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多，為什么就是不被理解？ ★培訓(xùn)目標(biāo) 以換位思考的方式理解與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系； 重新審視個人在團(tuán)隊中的角色定位， 嚴(yán)以律己； 充分認(rèn)識自己在團(tuán)隊中所必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，培養(yǎng)成員員勇于承擔(dān)責(zé)任。感受積極的氣氛。 增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊精神 ★ 培訓(xùn)項目 ★ 勇攀天梯： 兩名隊員一組（男女搭配）；借助自己和安全帶的作用攀爬間隔在 ，各組隊員可根據(jù)自己的體能條件選擇攀爬高度。激發(fā)學(xué)員的潛能。如果沒有積極進(jìn)取的人生態(tài)度，沒有與人互助的真誠，沒有頑強(qiáng)的意志，沒有寧靜平和的心態(tài)，沒有完善的人格力量，就不可能在事業(yè)的天空中自由翱翔；讓學(xué)員利用很少的資源。給團(tuán)隊帶來更大的效益。 ★培訓(xùn)目標(biāo) 學(xué)會與他人合作，合作中最重要的是主動伸出你的手； 在合作中盡快找到別人和自己的所長，并使其作用于團(tuán)隊； 通過相互幫助來實現(xiàn)兩人的相互溝通和彼此了解； 體會共同登峰后的喜悅，認(rèn)識自己成功往往包含在幫助別人成功里面； 確立目標(biāo)與成功之間密不可分。 ★ 培訓(xùn)項目 ★ 齊眉棍： 這是一個考察團(tuán)隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。 ★培訓(xùn)目標(biāo) 在團(tuán)隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。 隊員間的抱怨、指責(zé)、不理解對于團(tuán)隊的危害?? 如何找出正確辦法來處理工作中出現(xiàn)的問題？ 這個項目將告訴大家： “ 照顧好自己就是對團(tuán)隊最大的貢獻(xiàn) ” 。 提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。 統(tǒng)一的指揮 +所有隊員共同努力對于團(tuán)隊成功起著至關(guān)重要的作用。 ★ 培訓(xùn)項目 ★ 贏在速度： 30張帶有數(shù)字信息的卡片（數(shù)字從 1到30）被放置在繩接成的圈中，每個隊有三次進(jìn)入現(xiàn)場收集數(shù)字信息的機(jī)會。音樂響起活動開始，每次進(jìn)入繩圈的時間為 60秒。音樂停止，所有隊員須離開現(xiàn)場。在采集卡片信息時，只允許一名隊員在圈內(nèi)活動（可隨時換人），其他隊員只允許在圈外給予語言上的幫助。在 60秒時間內(nèi)采集數(shù)字信息卡片且按照數(shù)字順序交予培訓(xùn)師確認(rèn)。準(zhǔn)確無誤則勝出。 ★培訓(xùn)目標(biāo) 1 群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案 2 大膽嘗試，勇于付出，挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識 3 合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置 4 認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用 5 體會對于團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧角色的合理分配與運用 ★ 培訓(xùn)項目 ★ 一線生機(jī) ：每個小組的學(xué)員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張大網(wǎng)，項目進(jìn)行中，任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。（一個網(wǎng)洞僅限一人次使用，一旦觸網(wǎng)或一個人通過后將被封掉） ★ 培訓(xùn)目標(biāo)： 嘗試與挑戰(zhàn)，信任伙伴，合作與支持； 學(xué)習(xí)如何構(gòu)建團(tuán)隊，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊合作的價值，深入體會團(tuán)隊發(fā)展不同階段所需要的 “ 情景 領(lǐng)導(dǎo) ” 技術(shù)。 了解個人的優(yōu)缺點，在今后的生活和工作 中保持正面和積極上進(jìn)的心態(tài)；來改善團(tuán) 隊溝通障礙，創(chuàng)建良性的溝通策略； 加強(qiáng)共同解決問題的能力。它包含團(tuán)隊工作 中所代表的諸多意義，有聆聽，組織，領(lǐng)導(dǎo)，配 合，溝通等。充分感受一個團(tuán)隊在完成某項大型 工作時所表現(xiàn)的團(tuán)隊精神與力量。每個公司在進(jìn) 行每個大型項目時，必須是公司總動員，全員參 與，通力合作，才能有最佳的成績。 ? 我們是否了解我們的資源？ ? 在面對突發(fā)事件的時候是否有統(tǒng)一的指揮？做事情是否有統(tǒng)一的計劃？ ? 計劃執(zhí)行過程中有沒有走樣？如何有效執(zhí)行？ ? 如何理解服從 ..
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