養(yǎng)老保險簡介(編輯修改稿)
2025-01-18 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放 ， 2023年實行市級直發(fā) ， 做到了收支兩條線 。 ? “ 六個統(tǒng)一 ” （ 全省統(tǒng)一政策 、 統(tǒng)一費率 、統(tǒng)一項目 、 統(tǒng)一繳撥方式 、 統(tǒng)一調(diào)劑使用基金 、 統(tǒng)一對養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)實行垂直管理 ） ? “ 五子模式 ” （ 政府定點子 、 社保開單子 、地稅收款子 、 銀行發(fā)票子 、 財政兜底子 ） 一、 社會保險的性質(zhì)、特點 二、 社會保險的歷史沿革 三、 養(yǎng)老保險的經(jīng)辦、管理 四、養(yǎng)老保險的發(fā)展 三、 養(yǎng)老保險的經(jīng)辦、管理 １、 參保單位 ⑴ 、 機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險由人事部門管理 ⑵ 、 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險 （ 失地農(nóng)民養(yǎng)老保險 、 未參保集體超齡基本生活補貼 ）由勞動部門管理 ⑶ 、 農(nóng)村養(yǎng)老保險由民政部門管理 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險 ? 陜政發(fā)〔 1998〕 28號文規(guī)定：國有企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)中的股份制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)中的私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織及其職工，外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工，以及城鎮(zhèn)個體勞動者。實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工原則上按本辦法執(zhí)行。 ? 機關(guān)事業(yè)單位中非財政供養(yǎng)人員。 ? 國家規(guī)定的１１個行業(yè)在省級行業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)參保 ? 企業(yè)領(lǐng)取“營業(yè)執(zhí)照”是區(qū)、縣級以下的在區(qū)、縣經(jīng)辦機構(gòu)參保 ? 企業(yè)領(lǐng)取“營業(yè)執(zhí)照”是市級以上在市經(jīng)辦機構(gòu)參保 ? 機關(guān)事業(yè)單位中非財政供養(yǎng)人員按單位行政級別在相應(yīng)經(jīng)辦機構(gòu)參保。 ２參保人員 城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工 ， 按 《 勞動合同法 》 規(guī)定應(yīng)參保人員 （ 含農(nóng)村戶口 ） 城鎮(zhèn)個體勞動者 （ 含農(nóng)村戶口 ） 機關(guān)事業(yè)單位中非財政供養(yǎng)人員 （ 含農(nóng)村戶口 ） 在規(guī)定的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)參保 國有企業(yè)下崗人員 、 自由職業(yè)者 、 靈活就業(yè)人員在 養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)委托的公共職介機構(gòu)參保 一般職工的視同繳費年限的認定：視同繳費由勞動行政部門認定 。 實際繳費年限由經(jīng)辦機構(gòu)確定 。 視同繳費年限 +實際繳費年限 =累計繳費年限 ⑴ 國有企業(yè)有正式招工 、 招干 、 大中專生分配 、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)等手續(xù) ， 按國家規(guī)定的計算的連續(xù)工齡或工作年限至 1992年底期間為視同繳費年限 ⑵ 全民合同制工人 1986年 10月前為視同繳費年限 ⑶ 機關(guān)事業(yè)單位職工轉(zhuǎn)入企業(yè)按機關(guān)事業(yè)單位的保險辦法處理 。 ⑷ 異地轉(zhuǎn)入職工按轉(zhuǎn)出地的保險辦法處理 。 ⑸ 在公共職介機構(gòu)參保的下崗人員按上述 4款處理 ，非此的自由職業(yè)者 、 靈活就業(yè)人員無視同繳費年限 。 繳費基數(shù)核定： ⑴單位繳納按本單位職工上年度月平均工資總額為基數(shù)的 20%繳納 ⑵職工以本人上年度月平均工資收入為基數(shù)的 8% 由用人單位代扣代繳。范圍上年全省在崗平均工資 60%（低保）， 300%（高限）之間。 自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員按 上年全省在崗平均工資 100%、 80%、 60%為基數(shù)，按 18%繳納。 自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員不能補繳以前年度的養(yǎng)老金 職工個人賬戶： 1995年 12月底前 職工個人繳費額全部記入 職工個人賬戶 1996年 1月 1日至 2023年按 職工個人繳費基數(shù)的 11%（含個人繳費）記入 職工個人賬戶 2023年 1月 1日后 職工個人繳費額全部記入 職工個人賬戶 職工個人賬戶的計息年度計息法和月計息法 職工個人賬戶轉(zhuǎn)移： ⑴同 范圍轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。不轉(zhuǎn)移基金 ⑵ 跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移。指職工在省內(nèi)的企業(yè)與省內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間，或者在省內(nèi)的企業(yè)與部隊、省外所有參保單位轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移不僅要轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時還要依據(jù)職工個人帳戶轉(zhuǎn)移基金 參保職工個人帳戶一次性處理： ? 在職人員在發(fā)生死亡、出國定居和重復(fù)繳費等情況時，可辦理退保手續(xù)。 ? 職工個人繳納部分及利息全額繼承 ? 自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員其 繳納費用及利息全額繼承 退休制度和計發(fā)辦法 ⑴企業(yè)職工辦理退休的基本條件 ⑵企業(yè)職工辦理退休的分類 ⑶企業(yè)職工辦理退休的三種計算辦法 企業(yè)職工辦理退休的基本條件 : ? 符合《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā) [1978]104號文件規(guī)定的條件 ? 參加基本養(yǎng)老保險并繳費年限（含視同繳費年限）累計滿 15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金 企業(yè)職工辦理退休的分類 A、正常退休：管理崗位（干部）男 60歲，女55歲；工人崗位男 60歲，女 50歲。 B、特殊工種退休：工人崗位男 50歲，女 45歲。 C、因病退休：管理崗位（干部）男 50歲，女45歲；工人崗位男 50歲，女 45歲。 D、政策性提前退休：列入國家計劃的政策性破產(chǎn)企業(yè)職工及軍轉(zhuǎn)干部，距法定退休年齡不足 5年（含 5年）可以提前退休。 E、機關(guān)事業(yè)單位退休： 辦理退休計算辦法的劃分： ? 老人：
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