員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本資料來(lái)源員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)講師沖制品質(zhì)黃獻(xiàn)?！m合普通新進(jìn)員工使用目錄?第一章、品質(zhì)是什么?第二章、好的品質(zhì)是怎么來(lái)的?第三章、你在公司扮演什么角色?第四章、如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工?第五章、6S的重要性?第六章、附頁(yè)第一章什

2025-01-16 16:13

新進(jìn)員工積極心態(tài)培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】,,請(qǐng)觀賞視頻短片《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》！,新進(jìn)員工積極心態(tài)培訓(xùn),認(rèn)識(shí)職場(chǎng)新人五大誤區(qū),1,認(rèn)識(shí)職場(chǎng)新人五大誤區(qū),5,學(xué)習(xí)新進(jìn)員工必備的五種心態(tài),4,理解積極心態(tài)的四大作用,3,理解積極心態(tài)的含義及特質(zhì),...

2025-10-14 07:12

員工管理與激勵(lì)課程培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】80、90員工管理與激勵(lì)人生的四個(gè)階段80后、90后的管理之道?人不拒絕改變，拒絕被改變。?人之所欲，施之于人；?每個(gè)人做事的出發(fā)點(diǎn)和根本點(diǎn)——追求快樂(lè)、逃避痛苦；?交其心而后語(yǔ)、安其身而后動(dòng)，定其交而后求！課程提綱從大環(huán)境分析80、90后員工特點(diǎn)企業(yè)如何管理80、90后員工

2025-01-03 15:07

新員工培訓(xùn)(工作態(tài)度)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣角視野集團(tuán)員工職業(yè)化培訓(xùn)課程二○一○年四月職業(yè)的心態(tài)Open——開放的心態(tài)Close——封閉的環(huán)境?陌生的臉孔環(huán)繞著你。?對(duì)新工作是否有能力做好而感到不安。?對(duì)于新工作的意外事件感到膽怯。?不熟悉公司規(guī)章制度。?對(duì)新工作環(huán)境陌生。?不知道所遇的上司屬哪一類型。?…………………

2025-08-05 07:43

員工工作態(tài)度培訓(xùn)-修改-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工職業(yè)態(tài)度培訓(xùn)2020-12-10課程內(nèi)容一、認(rèn)真做事、精細(xì)工作二、積極心態(tài)、快樂(lè)工作三、制定目標(biāo)、成功工作四、不斷學(xué)習(xí)、完美工作1、認(rèn)識(shí)自己在企業(yè)扮演的重要角色2、奉獻(xiàn)企業(yè)，快樂(lè)工作每一天3、改變不良的思維和習(xí)慣課程目標(biāo)“人生金字塔”生理需要安全需要愛的

2025-08-14 15:11

新員工培訓(xùn)課程--規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度（授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等）一、薪酬福利制度（一）薪酬管理制度（二）假期福利制度（三）其他福利制度（一）薪

2025-03-10 10:05

新員工培訓(xùn)課程—規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度（授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等）一、薪酬福利制度（一）薪酬管理制度（二）假期福利制度（三）其他福利制度（一）薪

2025-03-10 10:03

員工禮儀培訓(xùn)課程(ppt74頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工禮儀培訓(xùn)課程楊玉新一、禮儀的基本理念二、禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一、禮儀的基本理念?？?禮儀就是指在人在交往過(guò)程中,自始至終的，以一定的，約定俗稱的待人接物所表現(xiàn)出來(lái)的敬人的行為規(guī)范。它是禮節(jié)和儀式的總稱。俗話說(shuō)：有禮行遍天下，無(wú)禮寸

2025-01-07 17:18

公司新進(jìn)員工禮儀知識(shí)培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司禮儀知識(shí)培訓(xùn)你代表的是公司的良好形象可以贏得同事及客戶的喜愛注重禮儀是你成功的前提和保障―三秒鐘”印象?60%外表儀表?40%聲音談話內(nèi)容說(shuō)話內(nèi)容第四印象說(shuō)話方式第三印象姿勢(shì)第二印象初次見面第一印象

2025-02-19 14:16

員工廉潔行為規(guī)范培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工廉潔行為規(guī)范術(shù)語(yǔ)定義四廉潔文化3三行為規(guī)范廉潔理念二課程內(nèi)容3一禮品重點(diǎn)廉潔崗位禮金合作方尋租特定人員三、術(shù)語(yǔ)定義債券股票禮金禮金

2025-03-15 18:48

卓越的員工培訓(xùn)管理課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】卓越的員工培訓(xùn)管理目錄一、人力資源開發(fā)的目的、標(biāo)準(zhǔn)二、培訓(xùn)管理工作層次劃分與發(fā)展趨勢(shì)三、企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀及發(fā)展階段四、培訓(xùn)組織體系建設(shè)與培訓(xùn)責(zé)任劃分五、培訓(xùn)戰(zhàn)略與培訓(xùn)政策六、培訓(xùn)資源建設(shè)與管理七、日常營(yíng)運(yùn)管理八、如何設(shè)計(jì)課程九、選擇培訓(xùn)課程的重要原則變革中的組織今天，一個(gè)組織所做的80%工作，它

2025-01-01 14:53

員工入職引導(dǎo)人培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】你的引導(dǎo)很重要——入職引導(dǎo)人培訓(xùn)課程?人力資源部?2023-11-265/20/20231破冰游戲?每人在一張10*10厘米的卡片上用精體寫上自己喜歡他人叫的名字（不一定要真名）和最想說(shuō)的一句話，可以是性格特點(diǎn)方面。5/20/20232課程介紹：一、新進(jìn)員工的感受與期望

2024-12-30 12:12

員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理第六章培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯TrainingandCareerPathsofEmployees第六章培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯?培訓(xùn)的涵義?培訓(xùn)的過(guò)程及實(shí)例?員工職業(yè)生涯蘇格拉底小組——討論步驟?各小組按照指定的座位就座?每組人員從1起進(jìn)行編號(hào)?單號(hào)者為正方；雙號(hào)者

2025-01-01 06:13

員工職業(yè)生涯培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理第六章培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯TrainingandCareerPathsofEmployees第六章培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯?培訓(xùn)的涵義?培訓(xùn)的過(guò)程及實(shí)例?員工職業(yè)生涯蘇格拉底小組——討論步驟?各小組按照指定的座位就座?每組人員從1起進(jìn)行編號(hào)?單號(hào)者為正方；雙號(hào)者

2025-01-01 01:01

家具行業(yè)員工培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第五章員工培訓(xùn)?員工培訓(xùn)的內(nèi)涵與特點(diǎn)?員工培訓(xùn)意義?員工培訓(xùn)的基本過(guò)程?員工培訓(xùn)的原則與對(duì)象?員工培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與方法一、員工培訓(xùn)的內(nèi)涵與特點(diǎn)?員工培訓(xùn)的內(nèi)涵?員工培訓(xùn)的特點(diǎn)?從字面上解釋，“培”是培養(yǎng)，“訓(xùn)”是“訓(xùn)練”，員工培訓(xùn)即是對(duì)員工的培養(yǎng)

2024-12-31 23:02

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