hr如酒歲月如酵(編輯修改稿)
2025-01-16 19:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聽(tīng)說(shuō)銷售心理學(xué)里有句名 言：讓別人舒服的程度，決定了你的高度！在 HR這個(gè)職業(yè)里頭，又何嘗不是如此？ 第三個(gè)共同點(diǎn)是：時(shí)間的長(zhǎng)短很重要！ 即使不喝酒的人都知道 ：白酒是陳的香。毫無(wú)疑問(wèn)，沒(méi)有點(diǎn)年頭，是不敢自詡為好酒的?！扒昀辖讶f(wàn)年糟”，只有時(shí)間方能造就糧食和水幻化的精靈。有一位懂酒的人曾說(shuō)過(guò)：陳放 20年的茅臺(tái)酒是最好喝的！不足 20年，不夠熟，不夠香。超出 20年，香味漸淡，口感略澀。 為什么白酒越陳越香呢？因?yàn)榫葡銇?lái)自于乙酸乙酯。在 新酒里，乙酸乙酯的含量是微乎其微的。在適宜的儲(chǔ)藏條件下，酒里的醛被不斷的氧化為羧酸；羧酸再和酒精發(fā)生酯化反應(yīng)，進(jìn)而生成乙酸乙酯。這個(gè)變化過(guò)程 就是酒的陳化。這種化學(xué)變化的速度很慢，需要的時(shí)間很長(zhǎng)。優(yōu)秀 HR的進(jìn)化過(guò)程是否也是如此？在優(yōu)秀 HR的勝任力模型里頭，知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和經(jīng)驗(yàn)值的提 升必須靠從業(yè)時(shí)間的累計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。 千萬(wàn)不要以為一套職業(yè)資格考試的教材就是 HR知識(shí)結(jié)構(gòu)的全部了！也不要以為通讀了幾遍 《 勞動(dòng)合同法 》 就可以跟資 深的勞動(dòng)關(guān)系模塊 HR叫板了。對(duì)于那些以為 HR這個(gè)職業(yè)沒(méi)有門檻的人和那些認(rèn)為非科班出身比科班出身在 HR領(lǐng)域更具成功優(yōu)勢(shì)的人，除了感嘆隔行如隔山 的距離感之外，我只能無(wú)奈地說(shuō)：無(wú)知者真的很無(wú)畏！從業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短會(huì)給 HR帶來(lái)哪些不同？包括但不限于以下： 行業(yè)屬性的不同： HR絕對(duì)是有行業(yè)屬 性的。不要認(rèn)為看得懂心電圖的醫(yī)療行業(yè) HR可以毫不費(fèi)力的看得懂金融行業(yè)的 K線圖。行業(yè)歷史、行業(yè)趨勢(shì)、行業(yè)政策、行業(yè)熱點(diǎn)、行業(yè)人脈、產(chǎn)品和服務(wù)、 競(jìng)爭(zhēng)
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