匯資鑫基金管理公司-崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(暫定)7880字投稿：郭粬粭(編輯修改稿)
2024-12-20 19:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工資構(gòu)成： 路演講解；（ 20%） 基本工資：實(shí)現(xiàn)專一、專注此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保障； 個(gè)人績(jī)效：融資任務(wù)外按融資額的一定比例提??；（詳細(xì) 參見(jiàn)《工資構(gòu)成圖表》） 團(tuán)隊(duì)績(jī)效：按個(gè)人業(yè)績(jī)權(quán)重，從團(tuán)隊(duì)績(jī)效中按季度提??； 職位補(bǔ)貼：交通、食宿、餐飲，按不同級(jí)別給予補(bǔ)貼； 其它：五險(xiǎn)一金 第三章：營(yíng)銷部崗位職責(zé) 工作核心：基金募集工作的渠道宣傳與落地服務(wù)，包括不限于廣 告創(chuàng)意與投放、文書(shū)設(shè)計(jì)與制作，公共、媒體關(guān)系維護(hù)、危機(jī)公關(guān)等。 同時(shí)負(fù)責(zé)基金投資 人業(yè)績(jī)季報(bào)的編制與發(fā)放。其中組織定期的會(huì)務(wù)營(yíng) 銷是重要的日常工作內(nèi)容。 工作流程：制定基金募集的現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃 → 宣傳、路演資料的設(shè)計(jì) 印發(fā) → 會(huì)務(wù)營(yíng)銷 → 業(yè)績(jī)季報(bào) → 公共政策與媒體關(guān)系 → 效果 評(píng)測(cè)與改進(jìn)； 崗位職責(zé)： 基金募集的宣傳推廣執(zhí)行工作； 根據(jù)《基金募集方案》制定預(yù)算，打通需要的宣傳資源與媒體渠 道； 編制執(zhí)行計(jì)劃表，配合募集方案展開(kāi)鋪墊與形象提升工作； 媒體關(guān)系維護(hù)； 定期軟文發(fā)布，專業(yè)期刊雜志的長(zhǎng)期合作， 維護(hù)長(zhǎng)期合作渠道； 制定公關(guān)政策，保持良好媒體關(guān)系，做好危機(jī)公關(guān)準(zhǔn)備； 會(huì)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)； 組織每周定期的基金推介會(huì)，重點(diǎn)客戶的商業(yè)路演，投資人的答 謝會(huì)等。 負(fù)責(zé)審核與會(huì)人員的素質(zhì)情況，并對(duì)會(huì)務(wù)營(yíng)銷的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總 結(jié)。 設(shè)計(jì)制作內(nèi)刊《業(yè)績(jī)季報(bào)》； 針對(duì)投資項(xiàng)目，為投資人制作內(nèi)刊《業(yè)績(jī)季報(bào)》 資格條件： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 3 年以上金融營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣 質(zhì)佳； 二年以上營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有組織大型會(huì) 務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng) 驗(yàn)； 精力充沛，有很好的洞察力，有創(chuàng)新精神，行事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和決斷力、領(lǐng)導(dǎo)力； 表達(dá)溝通能力和自信心強(qiáng)，有很好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力； 考核標(biāo)準(zhǔn)： 【價(jià)值觀指標(biāo)】 占 20%； 職業(yè)操守與道德：營(yíng)銷費(fèi)用資金的高效使用； （ 5%） 專業(yè)知識(shí)與學(xué)習(xí)能力：積極與同事分享營(yíng)銷環(huán)節(jié)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)； （ 5%） 溝通協(xié)調(diào)能力：公司內(nèi)外部的協(xié)調(diào)，由相關(guān)部門(mén)及客戶投訴情況 得 分；（ 5%） 策略 (全局 )思考能力：根據(jù)專業(yè)所長(zhǎng)提出有建設(shè)性的建議或意見(jiàn)； （ 5%） 【業(yè)績(jī)指標(biāo)】 占 80% ； 營(yíng)銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比；（ 40%） 公關(guān)策略、媒體關(guān)系、危機(jī)處理；（ 15%） 內(nèi)部刊物（業(yè)績(jī)季報(bào)）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及制作；（ 15%）； 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)組織嚴(yán)謹(jǐn)程度（ 10%） 工資構(gòu)成： 基本工資：維持專業(yè)、專一、專注此項(xiàng)工作的優(yōu)秀人才； 績(jī)效工資：按個(gè)人業(yè)績(jī)權(quán)重，從團(tuán)隊(duì)績(jī)效中按月度提取 職位補(bǔ)貼：交通、食宿、餐飲，按 不同級(jí)別給予補(bǔ)貼； 其它：五險(xiǎn)一金，年底雙薪； 第四章：非常設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé) 在基金運(yùn)營(yíng)初期，基金公司非常設(shè)機(jī)構(gòu)主要有： 投資決策委員 會(huì)； 風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)；此外還有用于與集團(tuán)內(nèi)部職能部門(mén)，如法 務(wù)、財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)、行政部門(mén)進(jìn)行日常交流的協(xié)調(diào)崗位：總經(jīng) 理助理。 一、投資決策委員會(huì) 機(jī)構(gòu)職責(zé)： 針對(duì)投資部提交的《內(nèi)部審計(jì)報(bào)告》決定是否開(kāi)展 第三方審計(jì)，并在第三方完成《盡職調(diào)查》后，做出是否投資的判決。 組成人員： 集團(tuán)董 事會(huì) 2 名， LP 代表 1 名，基金管理公司管 理層 2 名，首席律師 1名，首席行業(yè)顧問(wèn) 1名； 行權(quán)規(guī)范：項(xiàng)目資料與會(huì)前一周發(fā)放各委員， 5 票（含）以上贊 同可直接投資， 3 或 4 票需匯總反對(duì)意見(jiàn)修正方案后重新發(fā)起投票， 2 票（含）以下項(xiàng)目不再上會(huì)討論，各委員收到項(xiàng)目資料后需做到不 通氣，不試探，不串聯(lián)，集團(tuán)董事長(zhǎng)擁有一票否定權(quán)； 二、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì) 機(jī)構(gòu)職責(zé)： 投資部編制《內(nèi)部審計(jì)報(bào)告》需協(xié)同集團(tuán)風(fēng)控部協(xié) 同考察，并對(duì)采用數(shù)據(jù)、證照等資料采取雙重認(rèn)可；進(jìn)行最終投資 決 策之前，項(xiàng)目需得到風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)的通過(guò)方可上決策會(huì)議。 組成人員： 集團(tuán)董事會(huì)總經(jīng)理 1名，基金公司（ GP） 2 名，律 師 1 名，行
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