董事會秘書勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-20 11:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對其構成有約束力的義務。 乙方向甲方陳述和保證如下： （ 1）其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性； （ 2）不得利用職位謀取私利； 4 （ 3）未經(jīng)股東會、董事會同意，不得以公司名義與自己或者關聯(lián)方訂立合同或者進行交易； （ 4）不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動； （ 5）不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個 人名義開立帳戶存儲； （ 6）不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保； （ 7）不得從事其他違反法律規(guī)定的行為； （ 8）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的 責任； （ 9）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務； （ 10）截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動關系、勞務關系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實完整，不存在任何虛假陳述或記載。 第十一條、合同的變更、終止和解除 本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，本合同效力不變。 有下列情況之一的，本合同自行終止： （ 1） 本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現(xiàn)； （ 2）甲方撤消或解散。 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： （ 1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； （ 3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （ 4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （ 5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的； 5 （ 6）乙方被依法追究刑事責任的。 有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前
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