[美國百人會(huì)]a(編輯修改稿)
2024-10-27 14:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ) 2. 提供核心專長在其它領(lǐng)域 例 : FedEx : 物流管理 → 醫(yī)院管理 3. 建立通用的標(biāo)準(zhǔn) (De Facto Standard) 例 : INTEL : X86 chip Matsushita : VHS 4. 運(yùn)用策略聯(lián)盟 ,營造新的競爭優(yōu)勢 例 : Johnson amp。 Johnson + FedEx Disposable Contact Lens “創(chuàng)造”和”獨(dú)占”新市場 建立核心專長 15 10 Key Success Factors Statement Competency Management Team Model Weapons Quality amp。D and Products Capability Capability of Finance, Ability to Raise Capital for Future and Growth [企業(yè)贏 家 ] 16 定位 到位 換位 越位 企業(yè)贏 家 “ 4位 ” 17 機(jī) 運(yùn) 第一級(jí)人 : 開創(chuàng)機(jī)運(yùn) 第二級(jí)人 : 掌握機(jī)運(yùn) 第三級(jí)人 : 等待機(jī)運(yùn) 第四級(jí)人 : 錯(cuò)失機(jī)運(yùn) 18 企業(yè)全球化 1. 把英語變成企業(yè)的主流語言 a. 培養(yǎng)跨國人才 b. 每天用 2 hr 英語交談 2. 了解全球化的機(jī)制；網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí) 3. 體驗(yàn)與多國籍員工共同工作的經(jīng)驗(yàn) 19 企業(yè)成功關(guān)鍵 1. 人才的培育及引進(jìn) a. 跨國經(jīng)營人才 b. 決策人才 c. 執(zhí)行人才 d. 客戶人才 2. 高水平的研發(fā) a. 與硅谷密切結(jié)合 b. 國際策略聯(lián)盟 c. 尋求有“利基 (Niche)‖的產(chǎn)品 3. 健全的管理機(jī)制 a. 激勵(lì)的機(jī)制 b. 學(xué)習(xí)的機(jī)制 c. 利潤分享的機(jī)制 4. 全球化的佈局 a. 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) ,24小時(shí)經(jīng)營 b. 彈性組合 ,全球人才團(tuán)隊(duì) 20 學(xué)習(xí)現(xiàn)代化技能 忙於鋸樹 ! 無暇磨劍 ? 1. 卡內(nèi)基專業(yè)訓(xùn)練 2. 總裁學(xué)苑 / 經(jīng)營管理訓(xùn)練 3. 專業(yè)英語培訓(xùn) (60天 ) 21 [企 業(yè) 家 成功之道 ] A P a s s i o n for Success (熱誠追求成功 ) Kyocera 的企業(yè)哲學(xué) 1. Profit : 利潤 2. Ambition : 企圖心 3. Sincerity : 熱誠 4. Strength : 強(qiáng)勢 5. Innovation : 創(chuàng)新 6. Optimism : 樂觀 7. Never Give up: 永不放棄 ～稻盛和夫 Kyocera 社長～ 22 領(lǐng)導(dǎo) 4 E ~ Jack Welch . Chairman~ 1. Energy （ 活力） 活力充沛 2. Energize (激勵(lì) ) 能帶動(dòng)，鼓舞，和啓發(fā)他人者 3. Edge（ 優(yōu)勢） 充滿競爭優(yōu)勢及意志 4. Execution（ 執(zhí)行力） 具遠(yuǎn)成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)願(yuàn)景的人 23 4力的培養(yǎng) 1. 領(lǐng)導(dǎo)能力 ： (a)Leadership (b)Team Building (c)Motivation 2. 溝通能力 ： Effective Communication 3. 表達(dá)能力 ： (a)Effective Presentation (b)Effective Writing 4. 英語能力 ： (a)One to one (b)口語 ,聽力 (c)書寫 , FAX, EMail 免費(fèi)網(wǎng)站： 24
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1