職稱證件管理制度(編輯修改稿)
2024-12-19 16:10 本頁面
【文章內容簡介】 取證書的過程中，公司可為其報銷一次考試費、培訓費、資料費、證件工本費、培訓期間的福利和薪酬及差旅費等相關費用；考試人員在獲得證書且將證書在公司備案后，憑相應發(fā)票到公司報銷。 若上述員工在服務期內離開公司時將證書轉出公司，將按沿未履行服務年限支付違約金（違約金＝公司報銷的各項費用及薪酬福利待遇合計 +1 萬元）。 公司在職員工中，其崗位不需 具備專業(yè)職稱、資格 證書但其 已獲得公司資質申報所需要的證書者，若將其證書在公司備案，公司給予相應的補貼，補貼標準如表 1。 表 1 公司員工非必需證書補貼標準（含稅） 證件類別 專業(yè) 補貼標準 備注 一級建造師 建筑工程、市政工程 、公路工程、機電安裝工程 、水利水電工程 1800元 /月（從證書注冊到公司后開始支付） 可優(yōu)先提升項目經(jīng)理。公司鼓勵內部員工為公司引薦一級建造師，每引薦一個給予 2020元 /人的獎勵。 二級建造師 建筑工程、市政工程、公路工程 、 機電安裝工程 、水利水電工程 700元 /月（從證書注冊到公司后開始支付） 可優(yōu)先提升
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