員工公務(wù)出差管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-12-19 12:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 /人 /天（有部門經(jīng)理參加的可提高到 500元 /人 /天）。 (5) 特殊情況除外，員工出差住宿均執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的 費(fèi)用全部自理。 (6) 確屬特殊情況的，可提高一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，在出差申請(qǐng)表中給予詳 細(xì)說(shuō) 明，并得到董事總經(jīng)理特批。 3． 出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) (1) 公司給予出差員工的出差住勤與交通費(fèi)補(bǔ)貼每人每天為 100 元。倘若出差按實(shí)際發(fā)生金額報(bào)銷個(gè)人外埠 交通費(fèi)和餐費(fèi)，就不再享受住勤與交通費(fèi)補(bǔ)貼。 (2) 因工作需要通宵乘坐車船，并有 12小時(shí)以上連續(xù)車船路程， 按一天計(jì)算出差住勤與交通費(fèi)補(bǔ)貼。 (3) 連續(xù)出差超過(guò) 3天（含 3天）的員工可報(bào)銷在出差期間發(fā)生 的洗衣費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為 15元 /天。 (4) 員工從機(jī)場(chǎng)到住宿賓館之間的交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 4． 出差業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn) (1) 員工應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況嚴(yán)格控制出差 招待費(fèi)開(kāi)支。如確因業(yè)務(wù)需要，招待費(fèi)開(kāi)支 共 7 頁(yè) (3)
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