[專業(yè)課]20xx-信息與電氣工程學院研究生學業(yè)獎學金評定細則(編輯修改稿)
2024-09-20 11:28 本頁面
【文章內容簡介】 成：一部分為任職得分，另一部分為任職情況得分。（1）任職得分：為了方便計算，現(xiàn)將學生干部職務分成三類，第一類得分為60分，第二類得分為45分，第三類得分為30分?，F(xiàn)將上述三類學生干部職務界定如下：①第一類：其中學院任職：學院研究生會主席、副主席，研究生黨支部書記，研究生班級班長，研究生工作助理；其中學校任職：學校研究生會主席、副主席；②第二類：其中學院任職：學院研究生會各部部長，班級副班長以及支部委員；其中學校任職：學校研究生會各部部長；③第三類：其中學院任職：學院研究生會各部副部長，班級其他工作干部；其中學校任職：學校研究生會各部副部長。④同時兼任上述若干種職務者，以第一項職務得分100%+第二項職務得分50%+第三項職務得分30%計算得分；⑤考慮到換屆等因素，任職滿9個月者，任職得分乘以100%，任職滿6個月但不足9個月者，職務得分乘以70%，不滿6個月者，職務得分乘以30％。（2）任職情況得分：滿分為30分。①任職情況分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四個等級，其中“優(yōu)秀”等級得分為30分，“良好”等級得分為20分，“合格”等級得分為12分，不合格者其學生工作得分為0分。②班級、支部學生干部任職情況測評在班級內部進行，其中評價為優(yōu)秀者，約為該班級學生干部總數(shù)的30%。根據(jù)“優(yōu)秀得票”排名確定“優(yōu)秀”等級；若未被評為“優(yōu)秀”，但“優(yōu)秀得票”和“良好得票”之和超過班級總人數(shù)的2/3，則評為“良好”等級；若未被評為“優(yōu)秀”和“良好”，但“優(yōu)秀得票”、“良好得票”和“合格得票”之和超過班級總人數(shù)的2/3，則評為“合格”等級；若“不合格得票”超過班級總人數(shù)的1/3，總評定為“不合格”等級。③學校、學院研究生會學生干部任職情況依據(jù)“中期考核”結果確定。凡在“中期考核”中被評為優(yōu)秀者，任職情況為“優(yōu)秀”；被評為良好者，任職情況為“良好”；被評為合格者，任職情況為“合格”；被評為不合格者，任職情況為“不合格”。④研究生工作助理任職情況由學院研究生教學秘書和研究生輔導員進行評定。⑤若有兩個或兩個以上任職，任職情況得分為各職務任職情況得分的平均分。 文體活動總分上限為100分。（1）參加知識競賽、英文演講比賽等，獲得校級一等獎得40分，二等獎得30分，三等獎得20分，優(yōu)勝獎得10分；院級按照校級的80％得分。（2）參加校運動會、研究生籃球賽、研究生羽毛球賽等體育比賽，個人比賽：獲得校第一名得40分，第二名得35分，第三名得30分，第四名得25分，第五名得20分，第六名得16分，第七名得14分，第八名得12分；團體比賽：獲得校第一名（冠軍）每人得40分，第二名（亞軍）每人得30分，第三名（季軍）每人得20
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