青人要想成大事,就要學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)任(編輯修改稿)
2025-09-19 20:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是老板、經(jīng)理、部門主管……它需要一個(gè)人來(lái)占據(jù)，這個(gè)人就是能夠負(fù)起這個(gè)位置責(zé)任的人。 有的人對(duì)生活的解釋就是混，這樣的人，是不能做好任何工作的，他不會(huì)是個(gè)好員工，更不能做老板。他沒(méi)有責(zé)任感，他不懂得負(fù)責(zé)。 不管做員工，還是做老板，首先要培養(yǎng)自己的責(zé)任心。松下幸之助在談經(jīng)營(yíng)管理時(shí)說(shuō)，作為一個(gè)老板，一定要負(fù)起絕對(duì)責(zé)任的心理準(zhǔn)備。不管員工有10個(gè)，還是100個(gè)，甚至1000個(gè)，10000個(gè)，責(zé)任還是由他一個(gè)人負(fù)。自己站在最高的立場(chǎng)，一切都是自己的責(zé)任了，這個(gè)道理亙古不變。 在工作中你是否經(jīng)常問(wèn)“這是誰(shuí)的錯(cuò)”呢？如果你經(jīng)常這樣問(wèn)，那么你就有愛(ài)逃避責(zé)任的嫌疑。一般來(lái)說(shuō)，那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人，總是首先把責(zé)任自己扛下來(lái)，“這是我的錯(cuò)”是他們的口頭禪。 相反，那些不愛(ài)承擔(dān)責(zé)任的人往往找借口為自己開(kāi)脫。除了忽略、逃避或不愿面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以外，另一種
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1