營(yíng)銷公司行政管理辦法doc(編輯修改稿)
2024-09-19 16:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ． 員工上下班實(shí)行打卡或簽到制度，遲到、早退以打卡為準(zhǔn)。在營(yíng)銷公司集中辦公的職能部門，統(tǒng)一到指定地點(diǎn)簽到或打卡。各基站的業(yè)務(wù)人員到各基站辦公地點(diǎn)簽到或打卡。3． 各銷售部門根據(jù)各自的工作特點(diǎn)制定作息時(shí)間并報(bào)公司人事部門備案。4． （一）遲到、早退、曠工的具體規(guī)定如下：（1） 遲到：?jiǎn)T工遲到5分鐘以內(nèi)的，罰款20元；（2） 遲到5分鐘以上的，10分鐘以下的，罰款50元；（3） 遲到10分鐘以上的，30分鐘以下的，罰款100元；（4） 無(wú)特殊原因，超過(guò)30分鐘的按曠工處理。（二）早退未到下班時(shí)間擅自離開開作崗位的，為早退；早退的處罰同遲到為同一標(biāo)準(zhǔn)。（三）曠工有下列情況之一的均為曠工：（1） 未請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)擅自離崗的；（2） 無(wú)故不上班，或不服從分配的。曠工一次將按曠工天數(shù)的2倍扣發(fā)工資，（曠工時(shí)間超過(guò)30分鐘
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