工作績(jī)效細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工作績(jī)效細(xì)則1.顧客滿意a．直營(yíng)店面員工嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人儀容儀表制度/嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度/嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)店打烊流程以及周清計(jì)劃/嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程b．合理制定加盟商培訓(xùn)計(jì)劃c．合理安排加盟店面開(kāi)業(yè)籌備（人員/物料/設(shè)備）以及后續(xù)定期的維護(hù)注：，評(píng)估分?jǐn)?shù)在85分以上2.在加盟商培訓(xùn)之前三天完成培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)完成后，加盟商的考試成績(jī)?cè)?0分以上。3.

2025-08-21 20:49

排水監(jiān)理細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、工程概況本工程排水管道設(shè)計(jì)為：1、雨水管DN300、DN400采用HDPE雙壁波紋管；D600及以上管徑采用鋼筋砼承插管。2、污水管DN400，采用HDPE雙壁波紋管。二、主要質(zhì)量控制措施（一）材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量控制1、水泥、石子、黃砂、鋼材、石灰、粉煤灰、管材等材料進(jìn)場(chǎng)除廠家質(zhì)保書(shū)外，施工現(xiàn)場(chǎng)要以監(jiān)理旁站取樣，陪送去試驗(yàn)室做相關(guān)的性能試驗(yàn)及配合比，合格后方可使用。

2025-08-17 05:28

工具管理細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工具管理細(xì)則一、總則：1、為了規(guī)范工具的發(fā)放及使用管理，加強(qiáng)控制工具的合理?yè)p耗，特制定細(xì)則如下：2、工具管理制度實(shí)行倉(cāng)庫(kù)集中管理、班組集中管理與個(gè)人管理相結(jié)合的方針；3、倉(cāng)庫(kù)設(shè)有公用工具柜，由倉(cāng)庫(kù)管理員管理且只有倉(cāng)庫(kù)管理員持有鑰匙，實(shí)行有效管理；4、領(lǐng)用分為個(gè)人領(lǐng)用、長(zhǎng)期領(lǐng)用及離職交接：a.個(gè)人領(lǐng)用：因工作需要為個(gè)人配置的基本工具及因各種原因需要再次補(bǔ)給的工具領(lǐng)

2025-08-17 07:27

裁判細(xì)則匯總word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄1、總裁判長(zhǎng)工作-----------------------------------------------------------2、現(xiàn)場(chǎng)指揮工作-----------------------------------------------------------3、賽前控制中心裁判工作------------------------------------

2025-04-11 22:31

財(cái)務(wù)報(bào)賬細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、財(cái)務(wù)報(bào)銷審批的層級(jí)責(zé)任劃分二、財(cái)務(wù)專員工作流程圖說(shuō)明：1．每張發(fā)票or收據(jù)背后必須注明經(jīng)費(fèi)用途包括活動(dòng)名稱和購(gòu)買品的名稱（如：XX講座海報(bào)）、單價(jià)、數(shù)量以及經(jīng)手人的親筆簽字。2．檢查發(fā)票上是否蓋有發(fā)票專用章、金額數(shù)量用途是否用藍(lán)印寫(xiě)清。無(wú)章或只有財(cái)務(wù)專用章或手寫(xiě)均不能作為發(fā)票報(bào)銷，只得算是收據(jù)。3．收據(jù)的處理方法：用沖賬內(nèi)容沖賬。沖賬內(nèi)容包括餐飲類

2025-08-18 19:34

空調(diào)專業(yè)細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：ZH609/02C/003南昌沿海麗水佳園四期工程空調(diào)專業(yè)監(jiān)理細(xì)則編制：審核：2007年10月目錄 1、工程概況及本專業(yè)特點(diǎn)………………………………32、監(jiān)理目標(biāo)

2025-08-22 01:56

橋梁監(jiān)理細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、工程特點(diǎn)1、經(jīng)一路經(jīng)一路橋梁位于經(jīng)一路上，橋梁跨徑8m+8m+8m,設(shè)計(jì)車速30km/h，抗震設(shè)防烈度為Ⅶ度，橋梁設(shè)計(jì)基準(zhǔn)期為100年。經(jīng)一路橋梁實(shí)施范圍K0+～K0+。設(shè)計(jì)寬度27m，橋面橫斷面形式為：++15m機(jī)動(dòng)車道++。上部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)采用8m預(yù)制簡(jiǎn)支板梁，橋臺(tái)采用樁接蓋梁式橋臺(tái)結(jié)構(gòu)，鉆孔灌注樁基礎(chǔ)，灌注樁直徑d1000，橋墩采用直徑d800鋼筋砼立柱+直徑d1000鉆

2025-08-23 15:46

焊接監(jiān)理細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】空分裝置焊接監(jiān)理細(xì)則1、工程概況該工程位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗馬家塔。生產(chǎn)規(guī)模為2*50000Nm3/h（O2）空分裝置，采用德國(guó)林德工程公司的空分技術(shù)?？辗盅b置的鋼結(jié)構(gòu)、儲(chǔ)罐、工藝管道等焊接工程由華陸工程科技有限責(zé)任公司總承包。2、監(jiān)理依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范鋼結(jié)構(gòu)工程施

2025-08-17 05:33

保安考核細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保安日?？己思?xì)則項(xiàng)目?jī)?nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)（每人次）扣罰（每人次）人員基本條件要求1、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾2、身高165厘米以上，年齡18---50歲標(biāo)準(zhǔn)體重3、口齒清晰，說(shuō)普通話4、初中以上文化程度5、無(wú)行為不良記錄不達(dá)標(biāo)3分不達(dá)標(biāo)3分不達(dá)標(biāo)3分不達(dá)標(biāo)3分不達(dá)標(biāo)3分

2025-08-17 04:35

水電監(jiān)理細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　監(jiān)理實(shí)施細(xì)則（施工階段安裝工程）　　內(nèi)容提要：　　專業(yè)工程特點(diǎn)　　監(jiān)理工作流程　　監(jiān)理工作控制目標(biāo)及控制要點(diǎn)　　監(jiān)理工作方法及措施　　項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)（章）：　　專業(yè)監(jiān)理工程師：　　總監(jiān)理工程師：　　日?期：　　江蘇省建設(shè)廳監(jiān)制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則（安裝部分）　　一、工程概況　?。ㄒ唬┕こ堂Q：林帕克新建廠房一期　?。ǘ┕こ虄?nèi)容及特點(diǎn)：

2025-08-18 19:33

考勤管理細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】蕪湖博蘭澤餐飲娛樂(lè)有限公司考勤管理細(xì)則1、目的為加強(qiáng)公司管理，強(qiáng)化員工紀(jì)律觀念，提供薪資、晉升、勞保福利等待遇的依據(jù)，制定本管理辦法。2、范圍適用于蕪湖博蘭澤餐飲娛樂(lè)有限公司的全體員工。3、考勤管理：?jiǎn)T工作息時(shí)間由各部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。：（含）以上人員考勤，由行政人事部負(fù)責(zé)；各部門經(jīng)理級(jí)以下員工考勤，由部門指定的考勤員

2025-08-18 19:34

涂料監(jiān)理細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】***********工程監(jiān)理細(xì)則編制：審批：浙江天成項(xiàng)目管理有限公司*****項(xiàng)目部二OO八年九月一、工程概況**************。建設(shè)單位：***********質(zhì)安檢單位：杭州市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督

2025-01-08 08:42

車隊(duì)管理細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】車隊(duì)管理細(xì)則為加強(qiáng)車隊(duì)管理，配合公司的工作目標(biāo)，從管理上要效益，在保證職工切身利益的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，最大限度的發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的使用率，節(jié)能增效。挖掘車隊(duì)內(nèi)部潛力加大管理力度，下一步車隊(duì)準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：一.人員的管理：1.人在其崗、各竟其責(zé)；車隊(duì)負(fù)責(zé)人要發(fā)揮自身職責(zé)，合理安排車輛的使用；2.施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立監(jiān)督員，現(xiàn)場(chǎng)解決臨時(shí)發(fā)生的各類事件，消除隱患，

2025-01-14 23:47

四級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試得分換算表　　一、寫(xiě)作的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)　　說(shuō)明：寫(xiě)作部分占整套試卷的15%　　　　二、聽(tīng)力部分的評(píng)分換算法　　　　說(shuō)明：　　1）聽(tīng)力部分占整套試題的35%，最高分71分，最低分29分?！　?）其中短對(duì)話~短文聽(tīng)力，每題算一題，共計(jì)25個(gè)題；　　聽(tīng)寫(xiě)單詞句子共11個(gè)題，每?jī)蓚€(gè)單詞算一個(gè)題，每個(gè)句子算2個(gè)題，共計(jì)10個(gè)。　　三、閱讀部分的評(píng)分換算法

2025-08-17 05:54

企業(yè)品牌評(píng)價(jià)-評(píng)分細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《商業(yè)企業(yè)品牌評(píng)價(jià)與企業(yè)文化建設(shè)指南》評(píng)分細(xì)則一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)和說(shuō)明評(píng)分比例和說(shuō)明評(píng)分值(150分)品牌規(guī)劃30，將其作為企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。10企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃文件中包括了品牌發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容本條為符合性分值，無(wú)則為0，應(yīng)考慮與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)、服務(wù)等

2025-04-08 11:18

科學(xué)評(píng)分細(xì)則word版(已改無(wú)錯(cuò)字)

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