iso14001全套資料--人員培訓(xùn)控制程序(編輯修改稿)
2024-09-17 12:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ISO9001/ISO14001標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、質(zhì)量/環(huán)境方針和目標(biāo)、質(zhì)量/環(huán)境管理意識(shí)、法律/法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、ISO9001/ISO14001管理體系文件培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)、企業(yè)管理方法/技術(shù)/理念培訓(xùn)等。 培訓(xùn)實(shí)施的組織，可分為：a） 人力資源部組織的培訓(xùn)（即公司級(jí)組織的培訓(xùn)）；b） 各部門按《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的規(guī)定和要求組織的培訓(xùn)（即部門級(jí)組織的培訓(xùn)）；c） 委外培訓(xùn)。根據(jù)工作性質(zhì)和內(nèi)容不同，可以下列一種或幾種相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)（不局限于）：a） 課堂式教學(xué)；b） 工作現(xiàn)場(chǎng)示范；c） 公司、部門或班組會(huì)議；d） 發(fā)放培訓(xùn)教材自學(xué)；e） 其它方式。 培訓(xùn)需求及年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)要求對(duì)本部門人員的經(jīng)驗(yàn)、資格、技能進(jìn)行評(píng)價(jià)，看其是否具備了從事本職工作所必需的技能和資格，并根據(jù)各項(xiàng)實(shí)際工作對(duì)人員素質(zhì)、技能的需求，在每個(gè)年度末的12月前提出對(duì)本部門人員的培訓(xùn)需求，填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)表》，報(bào)人力資源部。，在次年1月10日前制訂《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后，派發(fā)各相關(guān)部門?！赌甓扰嘤?xùn)計(jì)劃》應(yīng)包括的主要內(nèi)容：a） 培訓(xùn)對(duì)象；
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1