快遞員工合同范本(編輯修改稿)
2024-12-19 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的。 (三 )乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日 以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。 、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 8 / 17 (四 )有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的 。 、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五 )解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 十一、違約情形及責(zé)任 ( 一 ) 甲 方 的 違 約 情 形 及 違 約 責(zé) 任 ：__________________。 ( 二 ) 乙 方 的 違 約 情 形 及 違 約 責(zé) 任：__________________。 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 9 / 17 仲栽委員會申請仲栽 。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十三、其他 (一 )本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： (三 )雙方約定 (內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁 )： 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方：_________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼：____________________ _________年 ________月 _______日 _________年________月 _______日 快遞員工合同范文 3 甲方： 乙方 : 地址 : 證件號碼 : 電話 : 家庭地址 : 甲方是中國韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市唯一授權(quán)的傳真 :聯(lián)系電話 : 快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 10 / 17 甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守： 一 .甲方權(quán)利和義務(wù) ： ⑴ 合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管 理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。 ⑵ 合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位 (工種 )和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。 ⑶ 甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。 ⑷ 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不 終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。 ⑸ 甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。 .甲方義務(wù)： 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公
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