【正文】 甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守： 一 .甲方權(quán)利和義務(wù) ： ⑴ 合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管 理者，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 8 / 17 (四 )有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、乙方不得在合同期內(nèi)無(wú)故解除合同，但是甲方允許乙方請(qǐng)假，最長(zhǎng) 1 個(gè)月，如有特殊請(qǐng)況可延長(zhǎng)假期， 請(qǐng)假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。 乙方在職期間甲方每月預(yù)留乙方 400 元工資，合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。 (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。乙方負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)及保養(yǎng)，在開(kāi)車(chē)送件時(shí)，必須按著交通規(guī)則行駛。甲乙雙方各自 職責(zé) 甲方： 甲方給乙方按送件數(shù)量提供相應(yīng)話(huà)費(fèi)補(bǔ)助 ,油補(bǔ)。 、乙方因臨時(shí)有事暫時(shí)不能做派、送件服務(wù)時(shí)，需提前7 天向甲方說(shuō)明，以便甲方及時(shí)調(diào)整派、送件事宜，如因乙方可以預(yù)先告知甲方不能按時(shí)派、送件，但未進(jìn)行告知 。 、如甲方要求乙方變動(dòng)工作崗位，乙方要配合、支持甲方調(diào)動(dòng)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 十一、違約情形及責(zé)任 ( 一 ) 甲 方 的 違 約 情 形 及 違 約 責(zé) 任 ：__________________。 ⑵ 甲方應(yīng)依法制定單位各類(lèi)規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對(duì)各類(lèi)制度負(fù)有闡釋義務(wù)。 ⑷ 乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的，應(yīng)及時(shí)每日到精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 13 / 17 甲方財(cái)務(wù)處繳清各類(lèi)應(yīng)繳款項(xiàng)，不得無(wú)故拖欠，貪污，挪用，私藏各類(lèi)公款。 四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) ⑴. 乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) (工作 )需要，在韻達(dá)快遞有限公司部門(mén)從事崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止 ⑴ 合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在 30 內(nèi)以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。 ⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。 壓一個(gè)月的工資。否則，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。 ) ⑷ 乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí)，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。 ⑶ 甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 7 / 17 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無(wú)破損甲方按原價(jià)回收，如有破損雙方協(xié)議。試用期不得超過(guò)三十日 。每日取貨派件前需計(jì)算好快遞件數(shù)，并如實(shí)告知客服人員，待客服人員核對(duì)好快件個(gè)數(shù)后，方可派件。精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 17 快遞員工合同范本 快遞員工的工作一般比較辛苦，因此簽訂快遞員工合同需要注意什么呢 ?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的快遞員工合同范文，感謝您的閱讀。 、乙方每天整理并交回相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料 ,與客服核對(duì)好每天的派件數(shù)，并與客服處理好問(wèn)題件，如有未 送達(dá)的快件須如實(shí)告知客服原因，并協(xié)助處理。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。 (以上條款工作服只限本員工穿著，如發(fā)現(xiàn)非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金 )。 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)