公司例會管理制度(編輯修改稿)
2024-12-18 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 率的問題，并提出自我解決的辦法及相關(guān) 建 設(shè) 性意見。 5．就 個人在經(jīng)營管理及市場運營 等方面的經(jīng)驗進(jìn)行 簡短 交流。 6． 各部門團隊建設(shè)情況及 其他相關(guān)問題。 四、例會要求每個人按時到會參加，有特殊 情況，不能到會者，提前向行政 人事 部門請假，說明原因。并在會后認(rèn)真研讀行政 人事 部門傳達(dá)的會議精神。 五、未請假而不按時到會者， 管理人員 每次罰款 30 元，普通員工每次罰款 20 元，納入公
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