星級酒店總經(jīng)理室管理制(編輯修改稿)
2024-12-18 15:45 本頁面
【文章內容簡介】 李蕭蕭的全部文 職 務： 財務部經(jīng)理 工作內容： 協(xié)助財務部經(jīng)理處理日常行政工作事務 聯(lián)系部門：酒店各部門 工作職責： 一、 根據(jù)酒店所制定 的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。 二、 建立健全酒店內部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。 三、 建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。 財務系統(tǒng)： A、財務系統(tǒng)： B、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。 操作程序： A、制定收銀及收入審計的核算程序。 B、制定各種所需的憑證、表 格。 C、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。 四、 參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。 五、擬定財務內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。 六、 控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護 酒店經(jīng)濟利益。 七、 審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。 八、 定期向總經(jīng)理提出預算和決算報告，資產(chǎn)負債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實施。 九、 負責財務部的日常行政管理工作。 李蕭蕭的全部文 職 務： 財務部副經(jīng)理 聯(lián)系部門：酒店各部門 工作職責： 一、 協(xié)助財務部經(jīng)理組織和領導酒店的財務會計工作，對各項財務會計工作進行布置和核查監(jiān)督財務計劃的實施，及時了解，計劃執(zhí)行中存在問題，解決實際問題。 二、根據(jù)酒店的實際情況制定有關財務管理制度和實施細則，監(jiān)督各項財力制度，財經(jīng)紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行。 三、參加酒店有關經(jīng)營管理活動的會議，協(xié)助財務部經(jīng)理進行企業(yè)決策，審檢每日銷售日報表，向酒店領導提供財會住處財務指導和改善酒店經(jīng)營管理的建議。 四、參與酒店編制財務預算，制定工作程序和財力管理措施；組織編制企業(yè)財務會計報表和統(tǒng)計報表。 五、制定和審查酒店有關費用開支的手續(xù)程序，制定有效的會計核算系統(tǒng)，制止違反財務制度的現(xiàn)象發(fā)生。 六、保護酒店的財產(chǎn)和物品財產(chǎn)管理的規(guī)定和報批手續(xù)，檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。 七、負 責財務部員工的人事安排和工資歷，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業(yè)務培訓。 職 務： 總帳會計 工作內容： 主要負責酒店的財務系統(tǒng)，編制報表并協(xié)助財務部經(jīng)理處理日常行政事務 工作職責： 一 、 處理總帳業(yè)務及編制損益表、資產(chǎn)負債表及所屬明細帳。 二、處理應收帳、應付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務。 三、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目，報表核對工作。 四、協(xié)助會計師事務所完成年度財務審計工作。 五、負責各類稅收的申報。 六、負責各類保險的索賠工作。 七、處理會計部內部行政事務。 八、 做好資料的存檔。 九、嚴格組織紀律。 十、搞好內部分工，處理好各主管的工作關系。 日常工作程序： 一、 在月初 5 日之前，總帳會計必須督促各分類核算部門按規(guī)定的時
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