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正文內(nèi)容

xxx國家稅務(wù)局能級管理崗值量化實(shí)施方案(編輯修改稿)

2025-07-17 15:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) (12分 ); D、復(fù)雜:獨(dú)立解決工作最后階段才出現(xiàn)的非常規(guī)問題。工作中經(jīng)常分析大量數(shù)據(jù),對操作程序等許多方面做出決定 (15分 )。 (五 )崗位工作環(huán)境 (5分 )[從危險(xiǎn)性、危害性、工具設(shè)施考慮 ] A、工作環(huán)境很好,較少使用計(jì)算機(jī)或不用接觸鈔票的崗位 (1分 ); B、工作環(huán)境較好,經(jīng)常使用計(jì)算機(jī)或在完成職責(zé)過程中需要接觸鈔票的崗位 (3分 ); C、工作環(huán)境一般,在完成職責(zé)過程中絕大部 分工作時(shí)間里接觸對身體有潛在傷害的設(shè)備或物質(zhì)的崗位,如汽車、電腦、鈔票等 (5分 )。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 7 頁 (六 )崗位承擔(dān)責(zé)任 (15分 ) A、只對自己的工作負(fù)責(zé) (5 分 ); B、對其他人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督的責(zé)任 (10分 ); C、對其他人員有分配工作、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的責(zé)任 (15分 )。 (七 )崗位工作規(guī)律性 (10分 ) A、工作有規(guī)律,偶爾加班、出差 (5分 ); B、工作不規(guī)律,經(jīng)常加班、出差 (10分 )。 (八 )崗位吸引力 (10分 ) A、崗位極具吸引力 ( ); B、崗位吸引力正常 (5 分 ); C、崗位吸引力較低 ( );
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