企業(yè)文化建設(shè)的三大原則與八項注意(編輯修改稿)
2025-09-13 14:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 守信的經(jīng)營作風(fēng)、忠誠敬業(yè)、嚴(yán)格訓(xùn)練的事業(yè)精神、名牌意識以及企業(yè)自身發(fā)展與社會責(zé)任相一致的精神等企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，必須堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，形成既與社會主義市場相適應(yīng)，又與現(xiàn)代企業(yè)相連接的企業(yè)管理制度?！? 注意確立企業(yè)之“道”。企業(yè)之“道”就是企業(yè)的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略。市場經(jīng)濟的一個重要機制就是競爭，競爭者之間所產(chǎn)生的最為激烈的是在正確的經(jīng)營理念指導(dǎo)下所形成的經(jīng)營戰(zhàn)略的競爭。所以，確立正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，是企業(yè)的首要任務(wù)和重中之重。在認(rèn)識企業(yè)文化是“社會主義社會的生產(chǎn)力”的一個有機組成部分的基礎(chǔ)上，我們要用思想觀念的新突破，帶動深化企改的新突破，破除傳統(tǒng)的思維定勢，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相接軌的新思想、新觀念。 注意強固企業(yè)之“本”。企業(yè)之“本”就是企業(yè)員工的素質(zhì)。建設(shè)企業(yè)文化，應(yīng)堅持“以人為本”，重視育人，把生產(chǎn)力中最重要的因素———員工放在首位，使育人的作用像“隨風(fēng)潛入夜”的春雨一
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