二十、識別證使用細(xì)則(編輯修改稿)
2024-09-13 07:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工佩帶。(四)新進(jìn)人員辦妥入廠手續(xù)后，由人事單位簽發(fā)識別證。(五)臨時(shí)包工人員領(lǐng)用識別證規(guī)定如下：，并將包工的個(gè)人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識別證佩帶，出廠時(shí)并將識別證繳回?fù)Q取身份證。，由各單位造具名單附照片送人事單位集中領(lǐng)用識別證，離廠時(shí)由單位負(fù)責(zé)繳回，如有短少遺失按第十二條處理。(六)識別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證處理，離職時(shí)應(yīng)取下識別證。(七)識別證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應(yīng)佩帶，倘有不佩帶者，一經(jīng)證實(shí)，第一次警告，第二次扣發(fā)當(dāng)期應(yīng)得利潤獎(jiǎng)金的三分之一金額，第三次扣發(fā)三分之二金額，第四次以后即扣發(fā)全部獎(jiǎng)金，扣發(fā)部分由人事單位通知財(cái)務(wù)部在發(fā)放利潤獎(jiǎng)金時(shí)扣除之。(八)識別證如有遺失，應(yīng)由單位主管書面通知人事單位補(bǔ)發(fā)，并扣繳工本費(fèi)15元。因公損壞時(shí)，得報(bào)請單位主任級主管簽證后，交人事單位換發(fā)新證。(九)凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分，或解雇及移送法辦。。。。(十
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