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正文內(nèi)容

[法律資料]一起工傷停工治療原工資待遇不變的案例(編輯修改稿)

2024-09-13 02:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其再要求支付停工醫(yī)療期間的工資補(bǔ)差沒(méi)有依據(jù)。  經(jīng)審理仲裁委認(rèn)為:申訴人患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷、職業(yè)病致殘程度九級(jí)的事實(shí)清楚,有權(quán)依法享受相關(guān)福利待遇,且公司也承諾支付其待遇,后因張女士辦理退休而拒絕支付工傷待遇顯屬不妥。因公司未為張女士繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),因此公司應(yīng)按照《條例》和《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,支付張女士一次性傷殘補(bǔ)助金。并應(yīng)以張女士被確認(rèn)為職業(yè)病前的月平均工資收入,補(bǔ)足其停工留薪期間工資不足部分。另外張女士已到達(dá)法定退休年齡,按規(guī)定不能享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,其要求單位支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請(qǐng)求,因依據(jù)不
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