[建筑]中文履歷自傳撰寫技巧(編輯修改稿)
2025-09-13 01:52 本頁面
【文章內容簡介】 plan 職涯發(fā)展規(guī)劃 剛畢業(yè)的人有的時候不知道自己喜歡什麼東西?適合什麼樣的產業(yè)?喜歡什麼樣的公司?有些人會拚命往股票的公司去擠，有些人會拚命去找外商公司，合不合適?在這種文化環(huán)境中能不能適應？在Career的前段的時候，因為你們都還年輕，可能會利用一些打工的機會，進到外商的公司、或是大型的公司、或派遣的方式進去，主要是了解公司的整個文化、企業(yè)運作，才有選擇?？纯从幸?guī)模的公司，到底是怎麼去run，或者是這樣子的文化喜不喜歡，看一下別人的工作。王永慶曾經說過:很多事情不需要親身經歷遭受失敗之後，你才來做改變，很多時候學習就是眼睛多看、多聽，看別人在做什麼，讀書多讀一點，把別人的經驗當成自己的經驗，成為一個踏腳石。十、 Area for improvement 須要改進之處 比如英文能力不夠，在企業(yè)裡英文非常重要，尤其是跨國性企業(yè)，在國際性的環(huán)境裡，你要怎麼很快的在一個大組織裡頭了解它，然後定位下來，自己要改進什麼，英文是很現(xiàn)成的，因為現(xiàn)在世界是平的不再是圓的，在職場上是平的。各位不是只有和臺灣的應屆畢業(yè)生競爭，而是和全世界的應屆畢業(yè)生競爭，很多的外籍人士願意來臺灣工作，只是因為外籍人士受一些限制，沒有辦法取得工作證。很多臺灣的企業(yè)找不到人才，跟我們說可不可以引進美國的，重點是如果今天是經驗僱用、或是願意幫他們辦工作證，可是一旦工作證取消後，有多少人會願意來這裡工作？臺灣很不錯，很多人願意來這裡工作。只是當機會不是跟週遭的人在競爭，可能和世界某個角落的人在做競爭，很重要的一點就是語言溝通的能力，英文不夠strong要怎麼加強，上補習班，這些都要on schedule。十一、 Area to explore further for future 在未來有什麼可以計劃 很多年輕人一畢業(yè)不知道是臺灣環(huán)境不容易找工作？還是大家都很願意到中國大陸工作？薪水很低，大概三、四千塊人民幣，就願意過去，因為他們看到更大的市場，他們要一些不同的文化風情、不同的世界觀，來做這樣的事情，所以必須去思考未來要怎麼走，自己喜歡什麼?世界變得很快，辨認自己的優(yōu)缺點，自己的位置到底在哪?否則會隨波逐流，最後不知道自己要幹什麼。l 履歷內容n 求職信 (Cover Letter) 在中文比較少用，英文比較常用?；臼嵌Y貌性的?？赡茉?04網站或是其它地方知道幾月幾號有這樣的opening，大概要求是什麼?讓別人知道說我從哪裡得來的資訊。cover letter通常都很簡短，不要提太多任何自己的優(yōu)缺點，內容都不需要提，直接告訴從哪裡得知這些東西，大概說一下曾經有過經驗覺得很合適，希望能跟你面談，這樣帶過去，大概最多寫兩段左右。n 中/英文履歷l 履歷表為何？n 什麼時候使用？ 通常是在申請工作的時候。另外有一些專案要找顧問，有時候也用在資格的審查。提一下曾經做過什麼樣的公司？做過什麼樣的事？只是看一下學經歷的部份。但是大部份的時候，真正履歷表是用在申請工作。n 用人單位需要花多少時間來讀履歷表？ 一般公司一個位置除非很難找，通常一般狀況兩佰封很正常。大家都有經驗，你在網站上對某個位置有興趣可以投遞，或者網站會幫你媒合。每天至少兩三佰封，要怎麼在兩三佰封中被catch到？HR不是只坐在那看看履歷表，可能還要處理勞健保、訓練……，好多事情要做，看履歷表是他最不重要的一件事情。可是對他不重要，對我們很重要，所以用人單位要花多少時間來閱讀一份履歷表。通常兩佰封才會找一個人來面談，大家時間都很寶貴，一定是選擇的很嚴謹，所以你要怎麼在那麼多人中outstanding出來，除了用心寫履歷表之外，用的方式寄出，有些建議用傳統(tǒng)的方式寄。nn 履歷表該有多少頁?因人而異，通常履歷表要簡潔扼
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