人才網(wǎng)策劃方案商業(yè)計(jì)劃書(shū)(編輯修改稿)
2025-09-12 23:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性,根據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制保證合法企業(yè)會(huì)員才能進(jìn)行一些相關(guān)操作，會(huì)員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后才能進(jìn)行發(fā)布，會(huì)員級(jí)別分類(lèi)：（ ），企業(yè)黃頁(yè)上根據(jù)會(huì)員的級(jí)別加蓋不同的人才網(wǎng)印章。 會(huì)員級(jí)別分類(lèi)：（ ） a. 會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè)，會(huì)員級(jí)別為自由會(huì)員，其注冊(cè)信息必須經(jīng)過(guò)人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后設(shè)定其級(jí)別為驗(yàn)證會(huì)員。 b. 會(huì)員由人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員直接輸入，其會(huì)員級(jí)別直接設(shè)定為驗(yàn)證會(huì)員。 c. 會(huì)員交納費(fèi)用給人才網(wǎng)，由人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輸入，會(huì)員資格設(shè)定為收費(fèi)會(huì)員，并輸入其在人才網(wǎng)的個(gè)人帳號(hào)，以后每月根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接扣款，直到存款不足。 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè)(2).人才查詢： 讓企業(yè)會(huì)員登錄進(jìn)入查詢?nèi)瞬偶捌淝舐氁庀蛐畔?，查詢方式有四種（，2. 復(fù)雜搜索，3智能搜索，4自動(dòng)搜索），輸入查詢條件進(jìn)行查詢，可以根據(jù)會(huì)員的需要保存查詢條件，以后會(huì)員可以根據(jù)需要調(diào)用智能查詢來(lái)重新查詢信息，減少查詢條件輸入步驟?？筛鶕?jù)會(huì)員的級(jí)別限制相關(guān)操作（如查詢職務(wù)信息功能可根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)關(guān)可設(shè)定成三種模式：自由查詢 會(huì)員查詢 收費(fèi)查詢）,會(huì)員查詢出符合條件的人才求及其求職意向信息?？牲c(diǎn)擊求職意向，查閱該人才及其詳細(xì)職務(wù)要求信息并點(diǎn)擊“進(jìn)行招聘”按紐發(fā)送招聘信息；也可以點(diǎn)擊該人才姓名，查閱該人才的詳細(xì)信息與所有詳細(xì)職務(wù)要求信息，選擇要招聘的職務(wù)信息，點(diǎn)擊“進(jìn)行招聘”按紐發(fā)送招聘信息；也可以一次選擇多個(gè)人才信息，點(diǎn)擊“顯示選擇”，顯示所有被選擇的人才及其求職詳細(xì)信息，再具體選擇要謀求的職務(wù)信息，點(diǎn)擊“進(jìn)行招聘”按紐發(fā)送招聘信息。如果該人才信息的會(huì)員在線，可直接點(diǎn)擊“直接洽談”按紐，彈出業(yè)務(wù)洽談室，與被該人員立刻進(jìn)入該私人洽談室直接洽談，在線直接相關(guān)交流。 查詢方式： :只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)條件，如：行業(yè)，職務(wù)，地點(diǎn)，薪水，關(guān)鍵字（多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分）進(jìn)行查詢 :很具體職務(wù)信息查詢條件，如：行業(yè)，請(qǐng)求職務(wù)，文憑，外語(yǔ)，性別，工作地點(diǎn)，戶口所在地，求職類(lèi)別，要求薪水，關(guān)鍵字（多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分）等條件進(jìn)行查詢。 :根據(jù)簡(jiǎn)單搜索與復(fù)雜搜索時(shí)保存條件，讓會(huì)員選擇查詢條件進(jìn)行再次搜索。 :根據(jù)個(gè)人的求職意向（可能是一個(gè)或者多個(gè)）對(duì)招聘信息自動(dòng)進(jìn)行查詢。 查詢結(jié)果： 缺省輸出結(jié)果為：編號(hào)，招聘職務(wù)，招聘公司，學(xué)歷要求，人數(shù)，月薪，閱讀次數(shù)，求職次數(shù)，發(fā)布日期，可根據(jù)查詢需求增加一個(gè)結(jié)果列，結(jié)果缺省是按發(fā)布日期排序，可根據(jù)需要更改結(jié)果的排序方式。(3).企業(yè)助理招聘助理： ：企業(yè)信息被查詢的次數(shù)以及到詳細(xì)人員列表的連接，統(tǒng)計(jì)企業(yè)的招聘信息數(shù)量及其列表的連接及其閱讀次數(shù)，求職信息數(shù)量及其列表的連接，面試信息的數(shù)量的列表連接，收藏夾信息的數(shù)量及其列表的連接。 ：對(duì)企業(yè)信息，招聘信息的信息的更改與管理。 ： 對(duì)發(fā)布與發(fā)送出去的招聘信息的查詢與管理，如信息閱讀次數(shù)以及反饋，可對(duì)招聘信息進(jìn)行再次發(fā)送。 ： 對(duì)與人才會(huì)員的面試信息請(qǐng)求以及回應(yīng)信息的管理。 ： 對(duì)收藏進(jìn)來(lái)的人才信息的查詢與管理，可對(duì)收藏的人才信息進(jìn)行發(fā)送招聘信息。第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) ： 對(duì)與人才會(huì)員進(jìn)行在線洽談面試信息的管理以及重新發(fā)送洽談?wù)埱蟆?： 企業(yè)輸入人才和職務(wù)意向確定對(duì)人才跟蹤的條件，系統(tǒng)自動(dòng)剛發(fā)送的符合條件的人才信息發(fā)送給企業(yè)。： 企業(yè)在線發(fā)布其具體想要獲取的人才的介紹資料（如WORD類(lèi)文件以及其它各類(lèi)文件），并提交人才網(wǎng)的獵頭中心，獵頭中心審核其資料，并根據(jù)需要對(duì)其資料進(jìn)行調(diào)整，并查詢高級(jí)人才專(zhuān)區(qū)或?yàn)槠渌阉鞣蠗l件的高級(jí)人才，并提供后繼的其它相關(guān)獵頭服務(wù)。 (4).人才沙龍：提供各類(lèi)關(guān)于人才及其招聘的文章與觀點(diǎn)，相關(guān)新聞動(dòng)態(tài)，以及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。(5).企業(yè)園地：提供使用企業(yè)進(jìn)行交流與發(fā)表文章的場(chǎng)所，即BBS功能。 (6).在線幫助：提供使用人才網(wǎng)功能的用戶幫助與使用手冊(cè)。 (7).畢業(yè)生廣場(chǎng)：查詢畢業(yè)生人才信息與招聘功能，參考”人才查詢“。 (8).高級(jí)人才：查詢高級(jí)人才信息與招聘功能，參考”人才查詢“。 (9).歸國(guó)人才：查詢歸國(guó)人才信息與招聘功能，參考” 人才查詢“。 培訓(xùn)發(fā)展：（采用動(dòng)態(tài)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)） (1).企業(yè)注冊(cè)： 讓企業(yè)會(huì)員注冊(cè)與發(fā)布企業(yè)信息，企業(yè)簡(jiǎn)介，培訓(xùn)講師，培訓(xùn)信息，考試信息，認(rèn)證信息并發(fā)布到網(wǎng)站的培訓(xùn)信息庫(kù)，讓個(gè)人檢索培訓(xùn)信息庫(kù)并瀏覽并查閱其信息。為保證網(wǎng)站上招生信息的正確性,根據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制保證合法會(huì)員才能進(jìn)行一些相關(guān)操作，會(huì)員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后才能對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，其學(xué)校會(huì)員級(jí)別分為三個(gè)級(jí)別（ ），根據(jù)網(wǎng)站的系統(tǒng)設(shè)定才能進(jìn)行相應(yīng)操作。 會(huì)員級(jí)別分類(lèi)：（ ） a. 會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè)，會(huì)員級(jí)別為自由會(huì)員，其注冊(cè)
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