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正文內(nèi)容

生產(chǎn)交接班管理制度(編輯修改稿)

2024-09-12 18:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有關(guān)內(nèi)容。 交接班注意事項: 接班人員進(jìn)入崗位檢查時,重點部位要重點檢查,檢修中的設(shè)備要檢查安全措施落實情況。 接班人員必須全部參加交接班會。 在接班人員未正式接班前,交班人員不得離崗,當(dāng)接班人員在交接班記錄上簽名正式接班后,交班人員才可離崗。 如有特殊情況,交班班長不能參加班前會交接的,且必須上報車間主任,由主管車間主任領(lǐng)導(dǎo)委托主操以上人員作為臨時負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接。 交班者必須向接班者詳細(xì)說明當(dāng)班安全、生產(chǎn)和設(shè)備情況,不得隱瞞生產(chǎn)和設(shè)備存在的隱患。如上班或當(dāng)班有事故或異常情況發(fā)生過,必須要講解事故或異常情況發(fā)生經(jīng)過、可能的原因、事故損失情況、事故的處理情況和經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容。 在交班過程中,接班人員可就交班報告未明的內(nèi)容、現(xiàn)場檢查與交班記錄或交班報告不符的內(nèi)容、生產(chǎn)操作經(jīng)驗和方法、事故的原因等與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、相關(guān)的內(nèi)容提出相關(guān)問題或異議。交班班長或負(fù)責(zé)人應(yīng)對提出的問題一一解答,對于達(dá)不到交班條件的應(yīng)及時安排本班人員整改后才能交班
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