2009年度公司福利制度(編輯修改稿)
2025-09-12 11:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 女、兄弟姊妹死亡可申請不超過3日喪假。 ，可在休假結(jié)束一天內(nèi)補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)。 產(chǎn)假/陪產(chǎn)假符合國家計劃生育政策，并提供相關(guān)證明，女性職工懷孕生產(chǎn)，可申請產(chǎn)假。男性職工轉(zhuǎn)正申請獲批六個月以后，如配偶生產(chǎn)，可申請陪產(chǎn)假。（1）女性職工產(chǎn)假90天（含公假及公休），其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。（2）女性職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，給予不多于14天的產(chǎn)假，懷孕滿4個月以上流產(chǎn)者，給予不多于30天產(chǎn)假。正常情況下，在職期間，每位女性職工僅有一次因流產(chǎn)批核的產(chǎn)假。（3）男性職工轉(zhuǎn)正申請獲批六個月以后，如配偶生產(chǎn)，可申請不多于3個工作日的陪產(chǎn)假。 哺乳女性職工有不滿一周歲的嬰兒，每班在所規(guī)定的休息時間外，另外給予其兩次哺乳時間，每次三十分鐘。P3 年假（2009年1月1日起執(zhí)行）職工在星力百貨連續(xù)工作滿一定時間，每年依下列規(guī)定給予年度有薪假期：職員級：在星力百貨連續(xù)工作時間（年）年假天數(shù) 1≤工作年數(shù)＜95天 10≤工作年數(shù)＜1210天 12≤工作年數(shù)＜1411天 ┋(以此類推)┋(以此類推) 20≤工作年數(shù)15天 主管及以上：在星力百貨連續(xù)工作時間（年）年假天數(shù) 1≤工作年
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