求職材料制作(編輯修改稿)
2024-09-11 23:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 慮 自身情況 工作性質(zhì) 公司業(yè)務(wù)及文化 范例： 某啤酒公司招聘啟示 ? 封面設(shè)計(jì) ? 簡單明了不要做得過于花哨 。 ? 注明 “ 學(xué)校 屆畢業(yè)生求職材料 ” ? 封面內(nèi)容 封面基本內(nèi)容 姓名 學(xué)院 專業(yè) 聯(lián)系電話 Email 通信地址 郵編等 ? 求職信的格式 求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求。 （ 1）稱呼 （ 2）正文 （ 3）結(jié)尾 （ 4）署名 （ 5）日期 稱呼 ? 求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對待：如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導(dǎo)，則用 “ 尊敬的 司長（處長、負(fù)責(zé)人等） ” 稱呼；如果對 “ 三資 ” 企業(yè)老板，則用 “ 尊敬的 董事長（或總經(jīng)理）先生 ” ；如果給各類企業(yè)廠長經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為 “ 尊敬的 廠長（或經(jīng)理） ” ；如果寫給大學(xué)校長或人事處長的求職信，則稱之為 “ 尊敬的 教授（或校長、老師等） ” 。但最好不要使用 “ 敬啟事 ” 、“ 前輩 ” 、 “ 師傅 ” 等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要 “ 稱呼 ” 。 很重要 ? 正 文 ? 正文是求職信的核心，形式多樣。應(yīng)包括以下主要內(nèi)容： ? 求職信息的來源 ? 這部分要寫明你想申請的職位，以及你是如何知道公司招聘信息的。 ? 應(yīng)聘崗位 ? 本人的基本情況 ? 面試請求 正文基本內(nèi)容 個(gè)人情況 教育背景 實(shí)踐活動(dòng) 技能與特長 獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù) 興趣愛好 求職目標(biāo) — 有針對性、手填幾份簡歷 簡明－以工作為核心的內(nèi)容取舍 順序－倒序（最重要的放在最前面） 客觀－用數(shù)字與成果說話、細(xì)節(jié)與誠實(shí) 消滅錯(cuò)誤 重 點(diǎn) 提 示 ? “ 簡歷查錯(cuò)歌 ” ? 簡歷首查錯(cuò)別字，語句通順在其次。 ? 時(shí)間經(jīng)歷邏輯通，信息精準(zhǔn)要三思。 ? 不做假賬講實(shí)事，前后標(biāo)點(diǎn)要一致。 ? 行距統(tǒng)一外觀美，對齊功夫有人知。 “簡歷查錯(cuò)歌” ? 面試請求 在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請求。 需要寫明你對招聘單位的希望，再次說明招聘單位 “ 何時(shí) ” 、 “ 何地 ” 、 “ 怎樣 ” 與你聯(lián)系，當(dāng)然，聯(lián)系方法越簡單越好。注意：必須是能夠隨時(shí)隨地直接聯(lián)系到你本人的電話。 ? 結(jié)尾 真誠地表達(dá)謝意，感謝招聘人員的閱讀。 結(jié)尾處同書信格式：此致、敬禮，簽名。 寫明日期。 還應(yīng)記得在求職信的左下角寫上 “ 附件 ” 及其目錄。 ?不成功的求職信范例 ?成功的求職信范例 ? 1）個(gè)人信息 ? 2）求職崗位或求職意向 ? 3）教育背景 ? 4）社會(huì)工作 ? 5）實(shí)習(xí)經(jīng)歷 ? 6）獲得的榮譽(yù) ? 7）主要的技能 ? 8）自我介紹與評價(jià) ? 9）興趣愛好與特長 ? 簡歷主要展現(xiàn)什么 1）個(gè)人信息 ?姓名、性別、出生年月、籍貫、聯(lián)系方式、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)。（政治面貌、民族、身高、婚否、照片 ） 2）求職崗位或求職意向 ? 它是一份求職簡歷的核心 ? 舉例： 3）教育背景 ? （一般寫高中與大學(xué)） ? ? 就讀于電子科技大學(xué)通信與信息工程學(xué)院計(jì)算機(jī)通信專業(yè)，將于 2022 年 7月獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。 4）社會(huì)工作 ? 時(shí)間 / 學(xué)校 / 社團(tuán) / 職責(zé) /工作內(nèi)容 / 工作業(yè)績 ? 舉例： 指你擔(dān)任過的職務(wù)，包括學(xué)生干部 5）實(shí)習(xí)經(jīng)歷（工作與實(shí)習(xí)情況） 細(xì)說家譜， 干什么事兒的，因需而動(dòng)，工作內(nèi)容怎么寫，用“ 點(diǎn)句 ” （ bullet point），避免用大段文字，點(diǎn)句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以 3— 5句為佳，最多不超過 8句。 工作成就要 具體化、數(shù)字化、精確化， 避免使用 許多、大量、一些、幾個(gè) 這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字。比如， “ 參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作 ” ，就不如 “ 在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分 40%的工作 ” 更讓人信服。 起止時(shí)間 單位名稱 職責(zé) ? 工作內(nèi)容 工作業(yè)績 (時(shí)間順序 ) 6）主要的技能 ? （就是會(huì)什么以資格證書為準(zhǔn)） ? 英語水平 要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。要有一兩個(gè)更有說服力的描述，比如獲得 “ 校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎(jiǎng) ” ， “ 曾擔(dān)任 XX團(tuán)訪問的口譯 ” 或 “ 出席 XX學(xué)術(shù)會(huì)議 ” 等就很能表現(xiàn)你較強(qiáng)的英語溝通能力。 ? 計(jì)算機(jī)水平 少用 “ 熟悉 ” 這樣的字眼。 “ 熟悉 ” 就等于知道，是一個(gè)很弱的字眼，說明你不熟練。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名，而且只寫目前最新版的名稱。Excel和 PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件，但是 Word千萬不要寫，因?yàn)槟菬o異于在向招聘者說 “ 我會(huì)寫字 ” ，這只會(huì)降低你
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