求職材料準(zhǔn)備ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-02-10 23:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簡(jiǎn)歷制作時(shí)注意事項(xiàng) ? 英語(yǔ)水平 ☆ 通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試 級(jí)別 :六級(jí) 成績(jī)： xx（很高） ☆ 聽、說(shuō)、讀、全優(yōu)，寫作良 ? 獲獎(jiǎng)情況 ☆ 200x年， 代表 xx學(xué)院 參加全國(guó) xxx比賽，獲 大賽組織獎(jiǎng)、第三名（國(guó)家級(jí)） ☆ 200x年 xx獎(jiǎng)學(xué)金 , xx學(xué)院 1300人 僅兩人獲此獎(jiǎng)項(xiàng) ☆ 200x年，獲廣東省 xx技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng) ,全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)? ☆ 200x、 200x年 連續(xù)兩年 獲“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào) ☆ 200x年，某學(xué)院“ xx杯”辯論賽 最佳辯手 一起分享資料 僅作課堂學(xué)習(xí)，不作其他用途！ 超牛簡(jiǎn)歷 閱讀核心提示：這份簡(jiǎn)歷很短，不到一頁(yè)，為什么讓一個(gè)本科生打敗那么多的研究生？為什么讓他拿到了很多大公司和國(guó)外著名大學(xué)的 offer?寫簡(jiǎn)歷是一門藝術(shù)！請(qǐng)你學(xué)會(huì)欣賞！ 樣本 1 樣本 2 中文簡(jiǎn)歷模板 英文簡(jiǎn)歷模板 12招教你寫出完美簡(jiǎn)歷 寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤 簡(jiǎn)歷不 “ 簡(jiǎn) ” 在應(yīng)屆生專場(chǎng)招聘會(huì)上，學(xué)生們的簡(jiǎn)歷大多有這樣一個(gè)固定模式：先是一張封面，再是一份洋洋灑灑上千字的求職信，再是 1－ 2頁(yè)中文簡(jiǎn)歷，接著是 1－ 2頁(yè)英文簡(jiǎn)歷，然后是應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)四六級(jí)證書復(fù)印件、計(jì)算機(jī)證書復(fù)印件，或者有更多的證書如中高級(jí)口譯、劍橋商務(wù)英語(yǔ)、托福 GRE…… 厚厚一疊簡(jiǎn)歷，讓招聘官好不頭疼。 正確的方式應(yīng)該是：一張紙的中文簡(jiǎn)歷，后接英文簡(jiǎn)歷。若有求職信，可放在最后。此外，證書、推薦表可以在面試時(shí) HR提出要求再附上。 寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤 板塊順序有悖于閱讀習(xí)慣 碩士畢業(yè)生小李的簡(jiǎn)歷是這樣的：第一板塊是個(gè)人基本信息，第二板塊是所獲獎(jiǎng)金，第三板塊是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，第四板塊是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，第五板塊是教育經(jīng)歷，然后是個(gè)人興趣等。小李表示，由于自己多次獲得校內(nèi)外獎(jiǎng)學(xué)金，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也豐富，因此將這兩項(xiàng)內(nèi)容突出放在首要位子。 正常的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作 /實(shí)習(xí)經(jīng)歷 /項(xiàng)目經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)項(xiàng) /論文發(fā)表、英語(yǔ) /計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)等。 寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤 基本信息 “ 缺胳膊少腿 ” “你的出生年月寫在哪里？你的籍貫是哪里？你何時(shí)畢業(yè)？你的求職意向是什么？碩士應(yīng)屆生為何沒(méi)寫明本科教育經(jīng)歷？” 基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而這些看似最基礎(chǔ)的信息，卻頻頻被應(yīng)屆生遺漏。記者發(fā)現(xiàn)，“馬大哈”們僅專注于實(shí)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)證書等閃光點(diǎn)的描述，而忽略了一些個(gè)人基本信息，特別是籍貫、年齡、求職意向這三項(xiàng)遺漏最多，而一些公司對(duì)于畢業(yè)生的籍貫/戶口等非常關(guān)注。 寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤 信息過(guò)全暴露安全隱患 一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷矯枉過(guò)正，信息過(guò)于全面，竟然把身份證號(hào)碼也寫了上去。在大型招聘會(huì)上，一些不負(fù)責(zé)任的公司將挑剩下的簡(jiǎn)歷亂扔，簡(jiǎn)歷上的身份證號(hào)碼以及附帶的身份證復(fù)印件都有可能給意圖不良的人可乘之機(jī)，極不安全。 。 寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤 個(gè)性描述變成 “ 形容詞大本營(yíng) ” 很多應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的最后一項(xiàng)都是對(duì)自己性格特點(diǎn)的描述，然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌，千篇一律：“本人個(gè)性外向活潑，溝通能力強(qiáng)，能與人和睦相處，好學(xué)謙遜，誠(chéng)實(shí)正直，勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，能在壓力下工作，喜愛音樂(lè)、運(yùn)動(dòng) ……”HR 在看到幾百份描述相似的簡(jiǎn)歷后，對(duì)這一項(xiàng)往往不太感興趣了。 HR看個(gè)人特點(diǎn)的描述，目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價(jià)值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。二是了解求職者的個(gè)性是否符合崗位要求。 寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤 求職宣言 “ 表忠心 ” “公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將回報(bào)公司一份業(yè)績(jī)”，“今天公司給我一份職業(yè)，明天我為公司開創(chuàng)一片事業(yè)” …… 很多應(yīng)屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹?，紛紛在?jiǎn)歷最后寫上求職宣言，讓 HR看了
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