女性的經(jīng)濟參與(編輯修改稿)
2025-09-11 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在變化，雖然女性的勞動強度下降了，但她們用于家務(wù)勞動上的平均時間并沒有明顯地下降。 ? 家庭內(nèi)部的勞動分工也在發(fā)生積極的變化。 ? “延遲的適應(yīng)”：男性在家務(wù)勞動的重新協(xié)調(diào)中比女性進入要慢得多。有研究表明，較高社會階層的夫婦往往分工更加平等，年輕一代的家庭分工比老一代更加平等。 農(nóng)業(yè)女性化 ? 當(dāng)男性越來越多地進入到工作場所的時候，世界主要農(nóng)業(yè)國家都出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)勞動女性化的特點，女性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的社會貢獻被嚴(yán)重忽視。如在人口最多的地區(qū)，撒哈拉南部非洲和南亞地區(qū)，絕大部分婦女從事農(nóng)業(yè)勞動。 二、當(dāng)代中國勞動性別分工 與西方國家不同，中國的社會主義革命使人們相信，婦女解放的關(guān)鍵是走出家門從事有酬勞動，以實現(xiàn)經(jīng)濟獨立。這場深入到兩性個體、家庭和社會諸多層面的革命深深地影響了中國的勞動性別分工。 女性參與經(jīng)濟生產(chǎn)的意義 ? 女性在社會經(jīng)濟關(guān)系中的地位成為衡量評價女性地位的物質(zhì)基礎(chǔ)，并在社會地位中處于核心位置。 ? 婦女參與經(jīng)濟發(fā)展對提高婦女地位，實現(xiàn)婦女的人生價值或者人生的價值和幫助家庭成員在這些方面都至關(guān)重要。 女性的經(jīng)濟地位 社會勞動參與率 社會勞動的參與水平 經(jīng)濟收入與經(jīng)濟實惠的數(shù)量 （一）兩性共同參與勞動 ?1949~1978年：社會主義與婦女解放，立法保護和集體動員下大眾婦女的社會參與和男女平等 ? 在一系列的政治動員中，中國婦女從傳統(tǒng)的“女主內(nèi)”的性別角色定位中走出來，開始挑起農(nóng)業(yè)勞動的重?fù)?dān)，自此開始了中國農(nóng)村婦女大規(guī)模參與發(fā)展的歷史。 ? 缺陷： 婦女的傳統(tǒng)角色仍繼續(xù)著，家庭里幾乎所有勞動仍由婦女承擔(dān)。父權(quán)和夫權(quán)文化的特征，如婚姻的從夫居和以男性為戶主等習(xí)俗繼續(xù)保留，這使得婦女在參加勞動后在以戶為單位的分配方式中并沒有獲得經(jīng)濟上的獨立權(quán) 。 ?1978年至今：女性成為各行各業(yè)中重要的勞動力 1978年 1997年 2022年 女性從業(yè)人員占全國從業(yè)人員比重 % 47% 45% ? 中國女性已成為國民經(jīng)濟各部門的重要勞動力資源，在工業(yè)領(lǐng)域、服務(wù)行業(yè)、城市公用事業(yè)、文教衛(wèi)生和社會福利事業(yè)中占有重要位置。 ? 據(jù)統(tǒng)計， 2022年在計算機、通訊、金融、教育、衛(wèi)生、社會保障等國民經(jīng)濟６大行業(yè)中城鎮(zhèn)單位就業(yè)的女性 萬人，比 2022年增長了 %。其中衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)行業(yè)中女性就業(yè)的比重最大，達到 %。 ? 中國女企業(yè)家階層的崛起 □平均年齡 ，大多擁有大專以上學(xué)歷 □經(jīng)營的企業(yè)比男企業(yè)家更容易盈利 □比男企業(yè)家更自信 □將改變傳統(tǒng)由男性主宰的經(jīng)濟規(guī)則 婦女在經(jīng)濟參與方面的貢獻 ? 近二十年來，婦女占全世界勞動大軍的 40％或者 40％多一些，并且擁有大約 28％的行政管理職位。 ? 婦女進入了專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。在這個領(lǐng)域當(dāng)中，婦女的人數(shù)空前地增多。 ? 有 30％婦女不僅自己成為現(xiàn)在的中、小企業(yè)的、女的雇主或者經(jīng)理，同時也為其他婦女的就業(yè)創(chuàng)造了機會。 ? 農(nóng)業(yè)方面，據(jù)聯(lián)合國糧食署統(tǒng)計，全世界的糧食有 80％是婦女生產(chǎn)的。在中國的農(nóng)村也是越來越多的婦女在從事農(nóng)業(yè)的經(jīng)營，越來越多的婦女承擔(dān)了農(nóng)業(yè)的勞動，成為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的主力軍。 ? 婦女通過在家庭社區(qū)和工作地點的有酬的和無酬的勞動。 影響女性經(jīng)濟參與比重上升的因素： ?就業(yè)機會有所增加； ?工資水平增長吸引更多女性走出家門； ?非全日制工作、彈性工作制等新型勞動組織的出現(xiàn)，為女性就業(yè)提供了便利； ?第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
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