新員工座談會(huì)方案(編輯修改稿)
2024-09-06 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；工作銜接與工作協(xié)調(diào)（包括跨部門(mén)）是否順暢，職責(zé)所需的基本資源是否得到充分保障；對(duì)工作環(huán)境是否適應(yīng)，食宿是否習(xí)慣；對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理及企業(yè)文化（包括各類(lèi)活動(dòng)）認(rèn)知度與認(rèn)同度如何；其它合理訴求與寶貴建議。（四）：會(huì)務(wù)人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員即可以口頭表達(dá)也可以在便簽紙上面書(shū)寫(xiě)自己參會(huì)心得或合理化建議等。
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