勞動合同書-上虞教育信息網(編輯修改稿)
2025-09-06 17:45 本頁面
【文章內容簡介】 的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成時止。第二條 工作內容和工作地點甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，乙方工作地點在 。乙方應完成崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容，具體要求是： 第三條 工作時間與休息休假甲、乙雙方約定實行以下第（ ）項工時制度：1. 標準工時工作制；2. 不定時工作制；3. 綜合計算工時工作制。甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定。對經批準實行綜合計算工時和不定時工作制的，甲方應當在保障乙方身體健康基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，在完成工作任務的同時，確保乙方的休息休假權利。其中對實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內的總實際工作時間應不超過總法定標準工作時間，超過部分視為延長工作時間。乙方依法享受國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的和雙方約定的各項休假權利。第四條 勞動報酬甲方應依法制訂有關工資分配和調整、獎金發(fā)放、津貼補貼標準等勞動報酬分配規(guī)定，雙方協(xié)商確定乙方勞動報酬。乙方的工資按下列第（ ）項確定。1. 實行年薪制的，年薪為 元，
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