11廣東電網(wǎng)公司營配一體化項目數(shù)據(jù)工程團隊管理手冊(編輯修改稿)
2025-09-05 21:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；216。 熟悉中低壓數(shù)據(jù)采集中的各項規(guī)則；216。 非常熟悉GIS外業(yè)測量中容易出問題的環(huán)節(jié)。 繪圖小組長216。 能很好的執(zhí)行上級所交代的工作；216。 工作積極主動；216。 熟練操作GIS系統(tǒng)；216。 熟悉GIS中的各項規(guī)則；216。 熟悉GIS繪圖中容易出問題的環(huán)節(jié)；216。 了解中低壓的數(shù)據(jù)采集工作。 中級繪圖員216。 能執(zhí)行上級所交代的工作；216。 熟練操作GIS系統(tǒng)；216。 熟悉GIS中的各項規(guī)則；216。 清楚GIS繪圖中容易出問題的環(huán)節(jié)；216。 了解中低壓的數(shù)據(jù)采集工作。 初級繪圖員216。 能的執(zhí)行上級所交代的工作；216。 清楚操作GIS系統(tǒng)；216。 清楚GIS中的各項規(guī)則；216。 了解GIS繪圖中容易出問題的環(huán)節(jié)；216。 了解中低壓的數(shù)據(jù)采集工作。 后臺數(shù)據(jù)維護員216。 能的執(zhí)行上級所交代的工作；216。 熟練操作GIS系統(tǒng)；216。 熟悉數(shù)據(jù)庫操作；216。 熟悉GIS中的各項規(guī)則（包括后臺數(shù)據(jù)規(guī)則）；216。 清楚營配一體化系統(tǒng)功能及模塊關聯(lián)關系；216。 清楚GIS繪圖中容易出問題的環(huán)節(jié)；216。 了解中低壓的數(shù)據(jù)采集工作。7 利用已有團隊組建新團隊設計思路新團隊的組建包含核心團隊人員和普通業(yè)務人員，核心成員包括：項目經(jīng)理、駐點負責人、質(zhì)量檢查員、內(nèi)業(yè)培訓師、外業(yè)培訓師、后臺數(shù)據(jù)維護員、內(nèi)業(yè)審核員、外業(yè)審核員；其中項目經(jīng)理屬于一級核心成員，駐點負責人、質(zhì)量檢查員、內(nèi)業(yè)培訓師、外業(yè)培訓師屬于二級核心成員，后臺數(shù)據(jù)維護員、內(nèi)業(yè)審核員、外業(yè)審核員屬于三級核心成員。新團隊組建最主要是核心團隊的組建，新團隊的核心團隊組建好以后，由團隊核心人員對各大高校招聘的大專以上學歷的應屆畢業(yè)生，進行數(shù)據(jù)工程業(yè)務培訓，經(jīng)考核合格后成為團隊的普通業(yè)務人員，一個完整的新團隊組建完成。核心團隊如何組建？團隊核心成員從哪里獲得？廣州供電局現(xiàn)有一個數(shù)據(jù)工程實施團隊共71多人。從現(xiàn)有普通業(yè)務人員中培養(yǎng)出內(nèi)、外業(yè)審核員、后臺數(shù)據(jù)維護員等三級核心成員；從現(xiàn)有的三級、二級核心成員中培訓出更多的二級、一級核心成員。團隊的核心成員都培養(yǎng)完成后，開始組建新的團隊。組建新團隊分為兩種方式：一是先擴充現(xiàn)有團隊，然后從現(xiàn)有團隊中分離出一個完成的新團隊出來（如圖1）；二是先擴充現(xiàn)有的多個團隊，然后從每條團隊中抽取一部分人形成一個新的團隊（如圖2）。圖1圖28 核心團隊成員培養(yǎng)流程9 各崗位人員具體培養(yǎng)方法、培養(yǎng)內(nèi)容 培訓初級繪圖員 培訓教材已經(jīng)整理出一整套完整的對初級繪圖員培訓教程，該教程已經(jīng)在對初級繪圖員的培訓中實施了兩次，基本達到了在5天內(nèi)把一個初級繪圖員培訓成基本會操作GIS人員的要求。 培訓師通過對培訓教材的學習，目前廣州電子化移交項目中的部分人
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