xx廣告有限公司誠信經(jīng)營單位創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-05 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，近年來，XX廣告把人才培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略提上了日程，積極制定與公司目標(biāo)相符的人力資源管理系統(tǒng)及員工培訓(xùn)措施，以打造學(xué)習(xí)型公司，提高公司的人才競爭力。一是學(xué)習(xí)活動(dòng)制度化。制定和完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，堅(jiān)持做到“每周有任務(wù)，每月有主題，季度有活動(dòng)，年度有考核”，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)貫穿于公司工作的始終，融合于公司業(yè)務(wù)開展的全過程。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。采用知識(shí)講座和形勢報(bào)告相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方法，先后深入開展了以提高業(yè)務(wù)技能為核心的知識(shí)競賽、崗位練兵等活動(dòng)，增強(qiáng)了員工整體素養(yǎng)的提升。三是學(xué)習(xí)形式新穎化。為避免學(xué)習(xí)流于形式，針對部分人員在年齡上的差異、閱歷和學(xué)歷的不同以及各部門的工作性質(zhì)不同等情況，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，活躍學(xué)習(xí)氣氛，提高學(xué)習(xí)效果。X年間，先后邀請國家講師、人力資源專家來作報(bào)告和講座X次，開展野外拓展訓(xùn)練活動(dòng)X次，員工們不僅充實(shí)和提高了自己的業(yè)務(wù)水平，精神面貌更加振奮。（二）狠抓制度強(qiáng)隊(duì)伍。多年來，XX廣告的員工有一個(gè)認(rèn)識(shí)：只有切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，才能保證公司健康、有序、高效開展，而基礎(chǔ)工作的根本在于制度建設(shè)。為此，公司依據(jù)最新的廣告法法律、法規(guī)，在總結(jié)歷次的廣告文案和設(shè)計(jì)問題的基礎(chǔ)上，對《廣告業(yè)務(wù)承接登記制度》、《廣告審核制度》等制度進(jìn)行了重新修訂
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