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正文內(nèi)容

商品混凝土攪拌站薪酬管理辦法(編輯修改稿)

2024-09-03 19:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作業(yè)層薪酬結(jié)構(gòu)計件工資制:部分作業(yè)層崗位實行計件工資制。計件工資是指對所做工作按計件單價支付的勞動報酬。實行計件工資制的員工工資由崗位工資和計件工資兩部分組成,崗位工資含:基本工資、交通費、電話費;計件工資單價中綜合考慮了崗位因素、生產(chǎn)特點、工作量、延長工作時間(不含法定節(jié)日加班)等因素,崗位計件結(jié)算日期以上月【】日起至次月【】日止(結(jié)算日期如有調(diào)整按公司規(guī)定執(zhí)行)。月度工資制:部分作業(yè)層崗位實行月度工資制。月度工資是對員工在一個月時間內(nèi)(按公司的考勤周期計算)的勞動給予的薪酬,月度工資由崗位工資、綜合延時加班工資兩部分組成。崗位工資含:基本工資、交通費、電話費;綜合延時加班工資是按當(dāng)月員工工作延時情況確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。新招聘的具有專業(yè)(技能)的作業(yè)層員工工資待遇:試用期期間工資參照相應(yīng)崗位的80%執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格后參照相應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。罐車駕駛員按運輸計件單價執(zhí)行。技能津貼:公司對聘用的工人按員工獲得技能證并在本崗位工作發(fā)放技能津貼,標(biāo)準(zhǔn)為高級技師150元/月/人,技師100元/月/人,高級技工50元/月/人。員工所持技能資格 7證原件需保留在公司綜合部。第九條 作業(yè)層薪酬標(biāo)準(zhǔn) (一)計件工資標(biāo)準(zhǔn) 罐車駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn) 8鏟車駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn) 9 操作工工資標(biāo)準(zhǔn)10(二)月度工資標(biāo)準(zhǔn) 200元;電話費9級為80元、8級為100元、7級為120元。 11第十條 產(chǎn)量核算(一)當(dāng)月生產(chǎn)量及泵送量:是指員工所在站點商品混凝土當(dāng)月實際生產(chǎn)量和泵送量。(二)各站外委托加工混凝土產(chǎn)量,不納入工資核算的工種有:月度工資制的工種、鏟車操作組、攪拌機操作組。第十一條 執(zhí)行集體計件、月度工資(綜合延時加班工資)的崗位在公司按定員人數(shù)核定的總額內(nèi),各車間可根據(jù)員工
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