管理學家---卡斯特(編輯修改稿)
2025-09-03 11:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用，不可分割，從而構(gòu)成一個整體。這些系統(tǒng)還可以繼續(xù)分為更小的子系統(tǒng)。 企業(yè) 是由人、 物資 、機器和其他資源在一定的目標下組成的一體化系統(tǒng) ，它的成長和發(fā)展同時受到這些組成要素的影響。 在這些要素的相互關(guān)系中，人是主體，其他要素則是被動的。管理人員需要保持各要素之間的 動態(tài)平衡 和相對穩(wěn)定，并保持一定的連續(xù)性，以便適應情況的變化，達到預期目標。同時，企業(yè)還是社會這個大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，企業(yè)預定目標的實現(xiàn)，不僅取決于內(nèi)部條件，還取決于企業(yè)外部條件，如資源 、 市場 、社會技術(shù)水平、法律制度等，它只有在與
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1