管理學(xué)家---卡斯特(編輯修改稿)
2024-09-03 11:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用，不可分割，從而構(gòu)成一個(gè)整體。這些系統(tǒng)還可以繼續(xù)分為更小的子系統(tǒng)。 企業(yè) 是由人、 物資 、機(jī)器和其他資源在一定的目標(biāo)下組成的一體化系統(tǒng) ，它的成長和發(fā)展同時(shí)受到這些組成要素的影響。 在這些要素的相互關(guān)系中，人是主體，其他要素則是被動(dòng)的。管理人員需要保持各要素之間的 動(dòng)態(tài)平衡 和相對(duì)穩(wěn)定，并保持一定的連續(xù)性，以便適應(yīng)情況的變化，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，企業(yè)還是社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，企業(yè)預(yù)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不僅取決于內(nèi)部條件，還取決于企業(yè)外部條件，如資源 、 市場(chǎng) 、社會(huì)技術(shù)水平、法律制度等，它只有在與
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