西安市工傷保險條例(編輯修改稿)
2024-09-01 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理，并出具受理通知書。 第十六條出現(xiàn)下列情況時，勞動保障行政部門可以不予受理，并發(fā)出不予受理通知書。 (一)不符合申請時效規(guī)定的。 (二)所述傷害基本事實不清、材料不全的。 (三)不符合管轄權(quán)規(guī)定或者無書面委托代理關(guān)系的?！ ?四)當(dāng)事人就傷害待遇向人民法院提起訴訟，人民法院判決所認定事實不在工傷范圍的?！ ?五)已經(jīng)由勞動仲裁機構(gòu)仲裁并已執(zhí)行傷害待遇，或由勞動仲裁調(diào)解，雙方就傷害待遇達成協(xié)議且已執(zhí)行的。(六)其他與本辦法規(guī)定不符的情況?！ 〉谑邨l勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實。用人單位、工傷職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助調(diào)查和提供證據(jù)。勞動保障行政部門還可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進行調(diào)查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實?！ ÷毠せ蚱渲毕涤H屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論?！ 〉谑藯l勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并自工傷認定決定作出之日起15個工作日內(nèi)，將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位，并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)?！ “捶ǘǔ绦蛱幚韯趧雨P(guān)系爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。編輯本段第四章勞動能力鑒定 第十九條勞動能力鑒定執(zhí)行國家勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。勞動能力鑒定主要包括以下內(nèi)容： (一)勞動功能障礙程度等級的鑒定?！ ?二)生活自理障礙程度等級的鑒定。(三)停工留薪期延長的確認。(四)工傷直接導(dǎo)致疾病的確認。(五)配置輔助器具的確認?！ ?六)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的鑒定。(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。 第二十條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定?！ 趧幽芰﹁b定由用人單位、工傷職工或其直系親屬向市勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供下列資料： (一)勞動保障行政部門工傷認定結(jié)論。 (二)工傷醫(yī)療部門出具的醫(yī)療診斷證明、診療病歷和有關(guān)檢查結(jié)果報告等資料?！ 〉诙粭l申請鑒定的單位或者個人，對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定?！ 〉诙l工傷職工及其親屬、所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)自鑒定結(jié)論作出之日起1年后，認為殘情發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費用由申請人承擔(dān)。編輯本段第五章工傷保險待遇 第二十三條職工因工負傷、患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇?！ ≈委煿麘?yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付。
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