稅務管理制度(編輯修改稿)
2024-09-01 10:52 本頁面
【文章內容簡介】 由企業(yè)稅務管理崗位協(xié)同相關職能部門實施，也可聘請具有相關資質和專業(yè)能力的中介機構協(xié)助實施。第十四條 公司應對稅務風險實行動態(tài)管理，及時識別和評估原有風險的變化情況以及新產生的稅務風險。稅務風險應對策略和內部控制第十五條 公司應根據稅務風險評估的結果，考慮風險管理的成本和效益，在整體管理控制體系內，制定稅務風險應對策略，建立有效的內部控制機制，合理設計稅務管理的流程及控制方法，全面控制稅務風險。第十六條 公司應根據風險產生的原因和條件從組織機構、職權分配、業(yè)務流程、 信息溝通和檢查監(jiān)督等多方面建立稅務風險控制點，根據風險的不同特征采取相 應的人工控制機制或自動化控制機制，根據風險發(fā)生的規(guī)律和重大程度建立預防 性控制和發(fā)現性控制機制。第十七條 企業(yè)應針對重大稅務風險所涉及的管理職責和業(yè)務流程，制定覆蓋各個環(huán)節(jié)的全流程控制措施；對其他風險所涉及的業(yè)務流程，合理設置關鍵控制環(huán)節(jié)，采取相應的控制措施。第十八條 公司因內部組織架構、經營模式或外部環(huán)境發(fā)生重大變化，以及受行業(yè)慣例和監(jiān)管的約束而產生的重大稅務風險，可以及時向稅務機關報告，以尋求稅務機關的輔導和幫助。第十九條 公司應對于發(fā)生頻率較高的稅務風險建立監(jiān)控機制，評估其累計影響，并采取相應的應對措施。第五章 信息與溝通第二十條 公司應建立稅務風險管理的信息與溝通制度，明確稅務相關信息的收集、處理和傳遞程序，確保企業(yè)稅務管理部門內部、企業(yè)稅務管理部門與其他部門、企業(yè)稅務管理部門與董事會、監(jiān)事會等企業(yè)治理層以及管理層的溝通和反饋，發(fā)現問題應及時報告并采取應對措施。第二十一條 公司應與稅務機關和其他相關單位保持有效的溝通，及時收集和反饋相關信息。建立和完善稅法的收集和更新系統(tǒng)，及時匯編企業(yè)適用的稅法并定期更新。 建立和完善其他相關法律法規(guī)的收集和更新系統(tǒng)，確保企業(yè)財務會計系統(tǒng)的設置和更改與法律法規(guī)的要求同步，合理保證會計信息的輸出能夠反
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