電子商務(wù)專業(yè)實訓(xùn)超市建設(shè)方案(編輯修改稿)
2024-09-01 09:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以通過課程實訓(xùn)安排解決。通過對校園實訓(xùn)超市所做的SWOT分析，可以得出，校園實訓(xùn)超市建設(shè)具備良好的發(fā)展機遇與空間，也具有一定的競爭優(yōu)勢，值得投資建設(shè)。三、校園實訓(xùn)超市的建設(shè)：校園實訓(xùn)超市的建設(shè)，將大大改善我校電子商務(wù)專業(yè)的實訓(xùn)條件，對于實訓(xùn)超市的建設(shè)，我們經(jīng)過考察其他超市的門店布局、崗位設(shè)置，并與超市工作人員交流，提出以下建設(shè)方案：實訓(xùn)超市的組織結(jié)構(gòu)與職責(zé) （1）管理委員會的職責(zé)管理委員會從電子商務(wù)專業(yè)和電腦財會專業(yè)學(xué)生中通過競聘、考核選出5人組成，由電子商務(wù)專業(yè)老師指導(dǎo)運營作。管理委員會主要職責(zé)是監(jiān)督校園實訓(xùn)超市的運行情況，并負(fù)責(zé)重大問題的決策。（2）店長的職責(zé)店長的職責(zé)是維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，控制店內(nèi)的損耗，維持店內(nèi)整齊生動的陳列，合理控制人事成本并保持員工工作的高效率，維持商場良好的顧客服務(wù)，加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作，審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。（3）店長助理的職責(zé)店長助理負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，及時向店長反饋；維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況；嚴(yán)格規(guī)范員工，控制人事成本。（4）行政部主管職責(zé)行政部主管的工作職責(zé)包括接受店長助理的直接領(lǐng)導(dǎo)，對實訓(xùn)超市的人事勞資管理工作全面負(fù)責(zé)；組織辦理員工招聘、調(diào)動、辭退、除名等手續(xù)。核定和調(diào)整工資總額，審核分配方案。 （5）營運部主管職責(zé)營運部主管的工作職丙包括：推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，維持超市的高品質(zhì)水準(zhǔn)；配合有關(guān)部門組織制訂的營業(yè)計劃，推動營業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)對門店營運人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高門店人員的業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)組織編寫連鎖店營業(yè)手冊，并組織檢查、監(jiān)督營業(yè)手冊的執(zhí)行情況。（6）物流部主管工作職責(zé)物流部主管的工作職責(zé)包括：負(fù)責(zé)超市商品庫存管理、防損和盤點；負(fù)責(zé)網(wǎng)上訂單的配送處理。（7）營銷部主管工作職責(zé)營銷部的工作職責(zé)：結(jié)合學(xué)校管理和各大節(jié)假日開展各種促銷活動；負(fù)責(zé)各種營銷方案的擬定和實施。負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理；負(fù)責(zé)店內(nèi)各種銷售表格打印、分發(fā)；協(xié)助店內(nèi)商品盤點工作；更改電腦庫存；負(fù)責(zé)店內(nèi)商品價格更改；店內(nèi)POS機和電腦的維護。（8）財務(wù)部主管工作職責(zé)財務(wù)部主管的工作職責(zé)包括：組織制定公司財務(wù)管理辦法，負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度；負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費用管理辦法；負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計辦法；參與公司其他基本制度的制定。校園實訓(xùn)超市可完成的實訓(xùn)項目 專業(yè)能力是在特定方法引導(dǎo)下有目的、合理利用專業(yè)知識和技能獨立解決問題并評價成果的能力。但由于電子商務(wù)和電腦財會專業(yè)實習(xí)，如人力資源管理、會計、市場營銷策劃等實習(xí)往往涉及企業(yè)的機密，不少企業(yè)一般不愿意接收實習(xí)學(xué)生，即使礙于情面接收學(xué)生實習(xí)，也只能讓學(xué)生做一些雜活，達(dá)不到實習(xí)的真正目的。學(xué)校建立校園實訓(xùn)超市這個以學(xué)生為主體的校內(nèi)經(jīng)營性實訓(xùn)基地，可以承擔(dān)以下實訓(xùn)任務(wù)：（1） 企業(yè)經(jīng)營實訓(xùn)通過在校園實訓(xùn)超市的實踐，使學(xué)生能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；培養(yǎng)學(xué)生的管理能力、語言表達(dá)能力；組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力也能得到明顯的提高，培養(yǎng)學(xué)生良好的團隊協(xié)作精神。 （2）市場營銷實訓(xùn)通過對市場調(diào)研、顧客心理的把握，了解顧客需求，選擇合適商品組織促銷活動，通過商品促銷活動以及同班同學(xué)的銷售PK賽，提高學(xué)生商品推銷的能力。市場營銷實訓(xùn)的實現(xiàn)，也可以考慮以
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