機(jī)械設(shè)備勞動力(編輯修改稿)
2025-09-01 08:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)部門統(tǒng)一處理；所有工程段各班組實行掛牌施工，責(zé)任明確，獎罰分明；對各專業(yè)施工班組的管理措施管理干部要熟悉公司有關(guān)“防火”、“安全用電”、“安全保衛(wèi)”的規(guī)定，并教育施工人員遵守；自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不得無故曠工；高空作業(yè)的施工現(xiàn)場，施工人員一律要戴安全帽；施工現(xiàn)場必須路面平坦、清潔，保持暢通無阻；嚴(yán)禁在吸煙區(qū)外的地方吸煙；嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場；嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場大小便；嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場生火、做飯；非施工人員、小孩及家屬，一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。二、勞動力計劃的保證措施（一）、勞動力保證措施工人的雇用我方為本工程目雇用的工人符合下列要求：a、具有政府有關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)定的暫住證、做工證和身份證；b、特殊工種具有特殊工種上崗證或特殊工種臨時上崗證；c、合格的技術(shù)工人。我方負(fù)責(zé)為所雇用的任何工人辦理政府有關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)定的上述的和其它一切必要的證件，并承擔(dān)有關(guān)的費用。監(jiān)理單位有權(quán)要求我方立即將他認(rèn)為不能恰當(dāng)履行自已職責(zé)或不稱職或其雇用是不合法或不合適的任何現(xiàn)場人員開除出現(xiàn)場；未經(jīng)監(jiān)理單位許可，被開除的人員不得再從事任何與本工程有關(guān)的工作。任何被開除的人員應(yīng)盡快以稱職的人員替代，替代者的資格和經(jīng)歷應(yīng)報監(jiān)理人審批。關(guān)于工人住宿問題施工勞動力是施工過程中的實際操作人員，是施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工最直接的保障者。我們選擇勞動力的原則為：具有良好的質(zhì)量、安全意識；具有較高的技術(shù)等級；具有相類似工程經(jīng)驗的施工人員。進(jìn)行勞動力的選擇時應(yīng)考慮以下因素：1）、勞動力素質(zhì)的優(yōu)化性選擇：為保證現(xiàn)場施工質(zhì)量，需根據(jù)本工程的特點，選用素質(zhì)較高、有類似工程施工經(jīng)驗的勞動力，并通過現(xiàn)場短期的培訓(xùn)不斷提高勞動力的綜合素質(zhì)。2）、勞動力數(shù)量的優(yōu)化性選擇：根據(jù)工程的規(guī)模和施工技術(shù)特性及進(jìn)度安排，按比例配備一定數(shù)量的勞動力，以避免窩工，又不出現(xiàn)缺人現(xiàn)象，使得現(xiàn)有勞動力得以充分利用。3）、勞動力組織形式的優(yōu)化性選擇：建立適合于本工程特點的精干、高效的勞動力組織形式，做到管理到位、人員調(diào)動靈活且能降低管理費用。根據(jù)本工程的特點結(jié)合我單位的實際情況，調(diào)遣具有較高施工技術(shù)水平和豐富施工經(jīng)驗的施工隊。保證勞動力及時供應(yīng)的措施高素質(zhì)、充足的勞動力的投入是工程施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度的保證，為確保
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