教育機構市場部崗位職責(編輯修改稿)
2024-09-01 07:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 合同期未滿，未經(jīng)過工作交接，強行離職并給公司造成相應損失的，公司保留向本人提起法律訴訟并進行行政和獎金處罰的權利。1 自動離職的，將不再享受公司給予的福利待遇、獎金等權益。1 工作過程中，給公司造成公關危機或其它重大損失的，給予辭退并保留要求當事人賠償相關損失的權利。部門名稱 市場部崗位名稱招辦主任直接上級片區(qū)經(jīng)理任職資格 ?？埔陨蠈W歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先 從事過招生工作，有相關招生資源者優(yōu)先 通過公司崗位培訓考核，附合用人要求 能獨立承擔縣市級招生任務、指標具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，自律性強。職責負責組織招生宣傳工作（包含提出地區(qū)招生宣傳方案、編印招生簡章等宣傳材料）。負責組織兼職宣傳人員的培訓、管理工作。負責做好招生生源營銷渠道建設工作。負責地區(qū)內(nèi)招辦財務統(tǒng)計、匯報工作。做好工作中有關檔案的整理工作。負責招辦印鑒的保管工作。協(xié)助完成學校各批次招生錄取、參觀報到工作。以下各崗位的監(jiān)督匯報、離退條件，參考片區(qū)經(jīng)理崗位標準。咨詢部崗位事件，按照 老師標準。部門名稱 市場部崗位名稱營銷部經(jīng)理直接上級市場總監(jiān)任職資格 本科以上學歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先 從事過營銷管理工作，有相關招生資源者優(yōu)先 在各宣傳渠道媒體建設方面有足夠的管理經(jīng)驗 能獨立承擔媒體營銷咨詢量創(chuàng)造、招生任務指標 有較強的員工培訓、管理能力具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，自律性強。職責分解學院年度市場目標，制定可行的年度市場推廣方案；掌握、實施、有效運用電視、網(wǎng)絡、廣播等市場媒介；建立市場調(diào)研、反饋機制；依據(jù)市場變化，對公司產(chǎn)品定位、定價提出合理化建議；依據(jù)市場變化調(diào)整市場營銷手段，并組織相關人員接收新產(chǎn)品知識的培訓；管理、監(jiān)督、控制集團公司市場費用的使用情況。帶領團隊完成學院交付的市場任務；負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解
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