安全文明施工責任制及管理制度(編輯修改稿)
2024-09-01 05:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因，提出預防措施并督促實施。教育工人正確使用各種安全裝置和個人防護用品。責任人： 年 月 日專（兼）職設備管理員安全責任制對進場的機械設備要保證機況、機貌的完好和安全裝置的齊全有效。對進場的機械設備安裝完畢后要進行安全防護裝置的驗收，試運行合格后方可使用。對進場的機械設備要制定安全操作標牌，檢查和督促操作人員嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè)。嚴格執(zhí)行設備操作人員的“三定”制度，（定人、定機、定崗位），無證人員嚴禁上崗操作。對帶“病”運轉(zhuǎn)或危及安全運行及“三超”運行的機械設備有權停機。對違章作業(yè)和不聽指揮的作業(yè)人員予以制止，對不聽勸阻者有權提出處理意見。對在使用的機械設備，每月要進行兩次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，并上報公司主管部門。責任人： 年 月 日操作工人安全責任制在“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的原則下，牢固樹立安全第一的思想，努力提高自我保護意識。自覺遵守各項安全規(guī)章制度，遵守安全技術操作規(guī)程和勞動紀律，不得違章作業(yè)和冒險施工。施工前要全面檢查施工場地、防護措施、機具設備、電源線路。易燃、易爆物品等安全情況，存在不安全問題時要及時向班組長或安全員匯報，在事故隱患未排除前，不進行操作。施工中要注意安全并經(jīng)常檢查施工環(huán)境的安全情況，注意班內(nèi)和工種間的互相配合，避免互相影響而發(fā)生工傷事故。施工結束時，全面檢查施工現(xiàn)場，電源線路、機械設備，不得遺留可能發(fā)生安全事故的隱患。接受安全人員的檢查和監(jiān)督，違章作業(yè)一經(jīng)指出就要進行改正。接受隊長（工長或班長）的安全技術交底，并在操作中嚴格遵守。發(fā)生工傷事故要保護好現(xiàn)場，如實講清事故經(jīng)過，要積極協(xié)助調(diào)查人員的工作，接受合理的處分。經(jīng)常自學安全技術操作規(guī)程，刻苦學習操作技術，提高安全操作技術水平。身體不適或情緒不佳者，除去醫(yī)院治療外，應向工長或班長講清楚原由，以便安排適當工作。1積極參加班組安全活動日。1正確使用各種安全裝置和個人防護用品。責任人：年 月 日安全生產(chǎn)責任目標考核制度為了確保項目經(jīng)理部的施工安全生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平，特制定本制度；一、項目經(jīng)理、技術負責人、生產(chǎn)副經(jīng)理和專職安全員組成考核小組，每月對本項目各部門、各班組進行安全生產(chǎn)責任目標考核，并作記錄。二、考核內(nèi)容包括： 傷亡事故、火災事故、設備事故控制目標； 安全達標目標（按JGJ5999標準，針對施工行為和物的狀態(tài)進行安全達標目標的分解）； 文明施工實現(xiàn)目標；三、凡存在以下情況之一的，考核結論應判定為不合格：死亡事故、火災事故、設備事故、重傷率超標；其它分目標考核結果不合格的總量超過50%；三項總目標中任一項中的分目標考核結果不合格的超過50%；四、對考核不合格的部門（班組），采取對該部門（班組）責任人處以500元的經(jīng)濟處罰，若下次考核不合格，則取消該人的崗位，對該部門其他成員處以200元/人的經(jīng)濟處罰，班組其他成員處以50元/人的經(jīng)濟處罰。發(fā)生安全事故的還需按照安全事故處理程序?qū)ω熑稳诉M行處理。五、推行貫標的項目，安全責任目標應與職業(yè)健康安全管理方案相對應。六、本制度從 年 月 日開始執(zhí)行。 工程公司 項目部 年 月 日工程項目安全責任目標考核記錄表工程名稱施工單位中建五局考核時間責任部門責任人事故控制目標總目標：杜絕死亡事故、火災事故、設備事故發(fā)生，避免重傷，降低工傷事故發(fā)生率，防止發(fā)生一切安全事故?？己藘?nèi)容存在問題考核結果分目標安全達標目標總目標：對施工生產(chǎn)全過程，全方位進行安全監(jiān)控，規(guī)范不安全行為和物的不安全狀態(tài)?？己藘?nèi)容存在問題考核結果分目標文明施工實現(xiàn)目標總目標：創(chuàng)局/總公司CI達標工地；樹文明施工形象，創(chuàng)建貴州文明樣板工地。考核內(nèi)容存在問題考核結果分目標結論考 核 人職 務安全生產(chǎn)責任制考核制度為了確保本工程的施工安全生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平，特制定本制度：一、項目經(jīng)理部和專職安全組成考核小組，每月對項目各部門、各班組進行安全生產(chǎn)責任制考核，并作記錄。二、考核內(nèi)容包括： 對各崗位安全生產(chǎn)的熟悉程度； 對各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實程度； 對各崗位安全生產(chǎn)責任制的完成情況。三、考核的依據(jù)：安全責任目標考核記錄表；安全責任制考試；四、處罰制度： 安全責任目標考核不合格的按照安全生產(chǎn)責任目標考核制度處罰；安全責任制考試不合格的，對考核不合格的部門（班組），采取對該部門（班組）責任人處以500元的經(jīng)濟處罰，若下次考核再不合格，則取消該人的崗位。對該部門其他成員處以200元/人的經(jīng)濟處罰，班組其他成員處以50元/人的經(jīng)濟處罰；發(fā)生安全事故的還需按照安全事故處理程序?qū)ω熑稳诉M行處理。五、對項目經(jīng)理和專職安全員的考核由公司負責。六、本制度從 年 月 日開始執(zhí)行。工程公司 項目部 年 月 日 月份安全生產(chǎn)責任制考核匯總表姓 名崗位部門考核成績備 注考核人職務
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