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正文內(nèi)容

培訓(xùn)控制流程(編輯修改稿)

2024-09-01 04:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。一一一 每年年底 11 月底前由各部門負(fù)責(zé)人填寫《年度培訓(xùn)計(jì)劃表》至人力資源部,由總經(jīng)辦和人力資源部擬制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。一一一 根據(jù)培訓(xùn)需求報(bào)告表擬制書面年度培訓(xùn)計(jì)劃和專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容應(yīng)涵括:培訓(xùn)原則、培訓(xùn)需求、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)目的及目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培 訓(xùn)形式和方式、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)組織人、培訓(xùn)考評(píng)方式、計(jì)劃變更或調(diào)整方式、培訓(xùn)成本預(yù)算等,提交 總經(jīng)理批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。一一一 公司和部門年度培訓(xùn)計(jì)劃需分解到每季、每月,公司級(jí)培訓(xùn)由人力資源部組織,部門級(jí)培訓(xùn)由部門組織,總經(jīng)辦監(jiān)督。一一一 培訓(xùn)組織與實(shí)施第十二條 員工入職培訓(xùn)屬日常培訓(xùn)范疇,在新 員工入職時(shí)同時(shí)下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃及要求,并按 《員工入職培訓(xùn)表》組織實(shí)施。第十三條 在職培訓(xùn)需由培訓(xùn)組織部門填寫《培訓(xùn)計(jì)劃登記表》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十四條 授課形式的培訓(xùn) 之前,由培訓(xùn)組織部門確認(rèn)通知參加培訓(xùn)的學(xué)員,做好培訓(xùn)場(chǎng)地、 設(shè)施等準(zhǔn)備、確認(rèn)培訓(xùn)的時(shí)間和相關(guān)教材、資料的準(zhǔn) 備,并 選擇適合的培訓(xùn)師 和恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)形式。第十五條 培訓(xùn)時(shí)填寫《培訓(xùn)記錄 /總結(jié)表》,將培訓(xùn)情況記入公司員工培訓(xùn)檔案內(nèi),參訓(xùn)員工培訓(xùn)情況記入《員工培訓(xùn)檔案》,作為日后培訓(xùn)、考核、晉升、 調(diào)動(dòng)的依據(jù)。第十六條 企業(yè)外部培訓(xùn)分為兩類,一 類是由員工自己需求提出申請(qǐng),另一 類是公司根據(jù)需要委派培訓(xùn),均須按要求簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,見附件 《培訓(xùn)協(xié)議》范本。一一一 培訓(xùn)考核與評(píng)估一一一 培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)組織部門現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)《培訓(xùn)評(píng)估表》給全體受訓(xùn)員工或抽樣進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查,對(duì)培訓(xùn)課 程、教 師講解、組織管理等方面做出評(píng)價(jià),以改進(jìn)培訓(xùn)工作。一一一 培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),由總經(jīng)辦和人力資源部協(xié)助培訓(xùn)組織部門對(duì)受訓(xùn)員工進(jìn)行培訓(xùn)考核,根據(jù)培訓(xùn)方式及內(nèi)容,分為筆試、口 試和現(xiàn)場(chǎng)操作考核三種??己顺煽?jī)分為五等: 優(yōu)秀(10090 分); 良好(8980 分); 合格(7970 分); 基本合格(6960 分); 不合格(60 分以下)。一一一 員工培訓(xùn)考核成績(jī)將記入《員工培訓(xùn)檔案》, 對(duì)受訓(xùn)員工的業(yè)績(jī)情況進(jìn)行跟蹤,并作為考核、異動(dòng)的依據(jù)。一一一 培訓(xùn)考核不合格的員工由公司安排補(bǔ)訓(xùn), 試用期員工培訓(xùn)考核不合格的不予轉(zhuǎn)正。一一一 外派培訓(xùn)人員的培訓(xùn)考核包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的相關(guān)成績(jī)單/合格證書及培訓(xùn)結(jié)束后崗位工作情況兩項(xiàng)內(nèi)容,培 訓(xùn)考核不合格的,公司不承認(rèn)其培訓(xùn)及教育。第六章 附 則一一一 本規(guī)定由總經(jīng)辦制定、解釋,修改和 廢止亦同。一一一 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)
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