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正文內(nèi)容

保潔服務(wù)計(jì)劃書(編輯修改稿)

2024-09-01 02:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)定: (一)著裝規(guī)定 統(tǒng)一穿工作服,配戴工作證,服裝整齊、干凈。要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。 女工穿統(tǒng)一黑色熊貓鞋,男工穿黑色皮鞋,不得戴飾物。 禁止披衣敞懷,挽袖,卷褲腿,戴歪帽,穿拖鞋或赤腳。 (二)形象規(guī)定 經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。 男工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡子,留長(zhǎng)指甲,頭發(fā)不得長(zhǎng)過耳、遮住眼睛。 工作中應(yīng)精神振作,姿態(tài)良好,不得伸懶腰,將手插入口袋中,工作中不得吃零食、吸煙,相互間不準(zhǔn)勾肩、搭背。 工作中不準(zhǔn)哼歌、吹口哨、聽(收)錄音機(jī)、看書報(bào),工作中不得大聲喧嘩、叫喊、爭(zhēng)吵。 愛護(hù)公共衛(wèi)生,不得隨地吐痰、丟雜物、紙團(tuán),不挖耳、摳鼻孔。 做到微笑服務(wù),對(duì)他人友善、熱誠(chéng),同事間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。 九、駐場(chǎng)員工考核措施及標(biāo)準(zhǔn)(草案) (一) 每人月工資中的200元作浮動(dòng)。 (二) 每月對(duì)員工的工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核。 (三) 以考核結(jié)果來計(jì)算得分。將整個(gè)工地員工的各自得分匯總為總得分,將整個(gè)工地員工各自抽出200元工資匯總為浮動(dòng)工資總額,將浮動(dòng)工資總額除以總得分得出每分分值,再以每位員工的各自得分乘以分值得出應(yīng)得浮動(dòng)工資額。 說明:A、每月要公布每位員工得分(基本分為100分/每位) B、每月由于總分不同所以分值亦不同。 C、每月五號(hào)前各工地要將每位員工實(shí)得工資數(shù)上報(bào)公司,便于財(cái)務(wù)部造冊(cè)發(fā)工資。 D、各工地要制定明確的獎(jiǎng)罰條例及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)并公布于眾。 (四) 獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的制定 獎(jiǎng)罰員工的內(nèi)容主要分為:工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律等三大部分。 三大部分中工作質(zhì)量占60分,勞動(dòng)態(tài)度占15分,勞動(dòng)紀(jì)律占25分。 處罰員工扣分時(shí)以上述各項(xiàng)的總分?jǐn)?shù)為限度進(jìn)行扣罰。 獎(jiǎng)勵(lì)員工加分時(shí)亦明確各項(xiàng)加分?jǐn)?shù)量,但無數(shù)量限制。 各工地制定明確合理的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。 獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)要以工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律三個(gè)大項(xiàng)來分別制定,要制定得準(zhǔn)確、合理、公平。 每月最后一天由各工地領(lǐng)班統(tǒng)計(jì)匯總各員工得分情況并于下月初(2號(hào)前)向員工公布。 各工地領(lǐng)班根據(jù)各位員工的得分情況及當(dāng)月分值,計(jì)算好每位員工應(yīng)得浮動(dòng)工資金額及工資總額并匯總好,于下月五號(hào)前報(bào)公司財(cái)務(wù)部,便于財(cái)務(wù)部制表發(fā)放工資。 各工地的統(tǒng)計(jì)上報(bào)數(shù)一定要準(zhǔn)確,否則會(huì)影響工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 X大市場(chǎng)清潔員工月考核標(biāo)準(zhǔn)(草案) 項(xiàng) 目 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 儀容儀表 未按規(guī)定佩帶員工證(工號(hào)牌) 扣2分 男員工頭發(fā)蓋過耳部,留胡子,女員工披頭散發(fā) 扣2分 不著工作服 扣2分 穿破爛的工作服影響儀容 扣2分 工作服卷褲(袖),敞胸,背手,將手放入褲袋行走 扣2分 勞動(dòng)紀(jì)律 遲到,早退 扣210分 無故曠工一天 扣20分并扣三天工資 不請(qǐng)假外出一次 扣10分 打架 扣30分至警告、開除 誹謗或侮辱他人 扣15分至警告、開除 在崗時(shí)或禁煙區(qū)吸煙或吃東西 扣10分 上崗期間飲酒 扣1015分并警告 擅離工作崗位 扣5分 上崗時(shí)睡覺 扣10分,打
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