溫州市完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-08-31 17:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 退職)的人員，仍按原辦法發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。 18．為使基本養(yǎng)老金新老計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)過(guò)渡，設(shè)置5年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新辦法與老辦法進(jìn)行對(duì)比。按老辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，凡執(zhí)行溫政〔1998〕7號(hào)文件規(guī)定的，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)的全省上年度在崗職工月平均工資水平封定在2005年。 19．過(guò)渡期內(nèi)退休(退職)的人員，基本養(yǎng)老金按照“增加的逐步增加，減少的不減少”的原則，按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金低于按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的差額部分予以補(bǔ)齊；按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的，高出部分按一定比例予以封頂限制，封頂限制的比例逐年增加，具體按省勞動(dòng)保障廳在每年年底根據(jù)在崗職工平均工資增長(zhǎng)水平、養(yǎng)老金調(diào)整等情況公布次年的封頂限制比例執(zhí)行。2006年退休（退職）的人員，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按浙勞社老〔2006〕154號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。2011年4月1日以后退休（退職）的人員不再實(shí)行新老辦法的對(duì)比，退休（退職）人員的基本養(yǎng)老金全部按新辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 20．未按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的中斷繳費(fèi)人員，在退休（退職）計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，其計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的平均繳費(fèi)工資指數(shù)應(yīng)計(jì)入中斷繳費(fèi)年限的指數(shù)，中斷繳費(fèi)年限期間的繳費(fèi)工資指數(shù)為零，其平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式為： 中斷繳費(fèi)人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=全部繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)之和247。（全部繳費(fèi)年限+中斷繳費(fèi)年限）。 全部繳費(fèi)年限指實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。 全部繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)之和=參保人員本人退休（退職）時(shí)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)之和+參保人員本人視同繳費(fèi)年限統(tǒng)籌地的替代指數(shù)。 21．對(duì)1997年12月31 日以前獲得?。ú浚┘?jí)以上勞動(dòng)模范等稱號(hào)、2006年4月1日以后退休仍保持榮譽(yù)的參保人員和1997年12月31日以前獲得科技成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的高級(jí)專家、2006年4月1日以后退休的人員，以及1987年12月31日以前從事井下、高溫、有毒有害工作累計(jì)滿5年以上、2006年4月1日以后退休的人員，繼續(xù)按浙政〔1997〕15號(hào)、浙政辦〔1986〕54號(hào)、浙政發(fā)〔1993〕227號(hào)文件規(guī)定實(shí)行增發(fā)一次性補(bǔ)貼，一次性補(bǔ)貼的計(jì)算公式為： 勞動(dòng)模范一次性補(bǔ)貼=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資20%增發(fā)比例180； 從事井下、高溫、有毒有害工作一次性補(bǔ)貼=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資20%增發(fā)比例120； 有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家一次性補(bǔ)貼=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資20%增發(fā)比例180。 22．“新人”繳費(fèi)年限不滿15年；“中人”2011年3月31日前繳費(fèi)年限不滿10年和2011年4月1日后繳費(fèi)年限不滿15年，到達(dá)法定退休年齡的參保人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年發(fā)給一個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 23．參保人員在當(dāng)年尚未公布全省上年度在崗職工平均工資之前達(dá)到退休（退職）年齡的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可先預(yù)付一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金，待全省在崗職工平均工資正式公布后再為其核定基本養(yǎng)老金，預(yù)付的差額部分予以多退少補(bǔ)。 24．繼續(xù)執(zhí)行退休人員最低基本養(yǎng)老金保障制度。最低基
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