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正文內(nèi)容

河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法(編輯修改稿)

2025-08-31 17:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料,收到補(bǔ)正材料后即時(shí)最遲在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。第十六條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng),需要用人單位提交有關(guān)材料的,應(yīng)當(dāng)通知用人單位,用人單位應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)提交。用人單位未按時(shí)提交的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以依據(jù)職工或者其近親屬、工會(huì)組織提供的材料作出工傷認(rèn)定。第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,需要調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況的,應(yīng)當(dāng)指派兩名以上工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并自作出工傷認(rèn)定決定之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)職工或者其近親屬和用人單位,同時(shí)抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對(duì)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的職工,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)核發(fā)《工傷證》?!豆C》由職工本人保管。第十九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的用人單位職工的工傷認(rèn)定事項(xiàng),由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。第四章 勞動(dòng)能力鑒定第二十條 省、設(shè)區(qū)的市應(yīng)當(dāng)依據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),具體承擔(dān)下列工傷職工的勞動(dòng)能力及相關(guān)事項(xiàng)的鑒定、確認(rèn)(以下稱(chēng)勞動(dòng)能力鑒定)工作:(一)傷殘等級(jí)鑒定;(二)護(hù)理依賴(lài)等級(jí)鑒定;(三)停工留薪期、延長(zhǎng)停工留薪期及停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的確認(rèn);(四)安裝配置傷殘輔助器具確認(rèn);(五)工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn);(六)工傷復(fù)發(fā)確認(rèn);(七)康復(fù)可能性確認(rèn);(八)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力鑒定;(九)國(guó)家和本省規(guī)定的其他勞動(dòng)能力鑒定工作。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén),具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作和勞動(dòng)能力鑒定的組織工作。第二十一條 職工發(fā)生事故傷害或者按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷或者鑒定為職業(yè)病、在停工留薪期接受治療的,應(yīng)當(dāng)自停工留薪期滿(mǎn)之日起60日內(nèi),申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,應(yīng)當(dāng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(由省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,向省直勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì))提出申請(qǐng),并提交下列材料:(一)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》;(二)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》;(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明和檢查檢驗(yàn)單等診療資料。工傷職工因工傷直接導(dǎo)致其他疾病的,應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)一并提出確認(rèn)申請(qǐng),并提交相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明。第二十三條 申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的用人單位和工傷職工或者其近親屬對(duì)鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),并提交初次鑒定的結(jié)論。作出初次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)移交有關(guān)材料。第二十四條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到鑒定申請(qǐng)材料之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。因工傷職工傷情復(fù)雜或者治療工作涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,鑒定時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)的時(shí)間不得超過(guò)30日。第二十五條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、用人單位、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化的,可以到所在地設(shè)區(qū)的市或者省直勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。經(jīng)復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)發(fā)生變化的,其工傷待遇中的定期待遇按本省有關(guān)規(guī)定予以調(diào)整。第二十六條 初次勞動(dòng)能力鑒定所需的費(fèi)用,用人單位依法繳納工傷
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