教師工作評(píng)價(jià)方案(編輯修改稿)
2024-08-31 16:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)容是否充實(shí)豐富，是否重復(fù)必修課內(nèi)容2教學(xué)氛圍師生關(guān)系是否民主；教師能否鼓勵(lì)學(xué)生提出問(wèn)題；是否有對(duì)所有學(xué)生表現(xiàn)尊重和贊美的情感；能否正確及時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生2活動(dòng)設(shè)計(jì)教師權(quán)威活動(dòng)時(shí)間與學(xué)生活動(dòng)思考時(shí)間比例是否恰當(dāng)；是否設(shè)計(jì)組織了豐富多采的學(xué)習(xí)活動(dòng)2學(xué)習(xí)方式是否有自主探索、操作實(shí)踐和合作交流等多種學(xué)習(xí)方式2評(píng)課等級(jí)優(yōu)良差總分10910分68分5分以下收獲如何（打√）收獲大收獲小沒(méi)收獲是否滿(mǎn)意（填是或否）學(xué)生簽名： 日期：三、出勤率（20分）：執(zhí)行《學(xué)?？记谵k法》（1）病假：。（2）事假：。（3）曠課每節(jié)扣1分，曠工每天扣2分。 （4）,。（5）學(xué)校組織學(xué)生活動(dòng),教師未按要求參加,?？荚u(píng)小組根據(jù)各部門(mén)提供的相關(guān)材料，依據(jù)《學(xué)?？记谵k法》及上述辦法進(jìn)行認(rèn)定及賦分。評(píng)價(jià)過(guò)程材料：教師工作（包括班主任、教研組長(zhǎng)）及課時(shí)安排，辦公室、教務(wù)處、教研組等出勤記錄。（日常管理部門(mén)：辦公室）評(píng)價(jià)方式：依據(jù)考勤辦法進(jìn)行認(rèn)定及賦分評(píng)價(jià)者：考評(píng)小組附、《學(xué)?？记谵k法》 教職工請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定為加強(qiáng)紀(jì)律，從嚴(yán)治校，保證教學(xué)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我校具體情況，特制定教職工請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定。一、請(qǐng)假性質(zhì)： 事假，病假，婚喪假，產(chǎn)假，哺乳假。二、請(qǐng)假手續(xù)： 本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《龍桑寺中學(xué)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》后，持假條（申請(qǐng)病假時(shí)要附醫(yī)院證明）報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)工作崗位。 假期滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)上崗工作，并向原批準(zhǔn)假條的領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假。 凡遇特殊情況，未能事先請(qǐng)假者，應(yīng)事后一天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并注明理由。 凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位一天以上者及教師無(wú)故缺課者，均按曠工處理。三、請(qǐng)假審批權(quán)限 教師請(qǐng)假二天以?xún)?nèi)者，由年級(jí)主任批準(zhǔn)，若有教研活動(dòng)應(yīng)同時(shí)向活動(dòng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并由校長(zhǎng)備案。 教職工請(qǐng)假二天以上者，需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由年級(jí)組備案。四、按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行婚喪假5天、產(chǎn)假三個(gè)月（含節(jié)假日）。五、教師有特殊情況調(diào)課者，需經(jīng)教務(wù)處同意，最多調(diào)課不超過(guò)兩天。不得擅自隨意調(diào)課。六、加強(qiáng)考勤制度。 全校教職工應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，按時(shí)上、下班，努力完成本職工作。 有哺乳嬰兒（一周歲以?xún)?nèi)）的女職工可給哺乳時(shí)間，每日兩次，每次45分鐘。 各年級(jí)組要嚴(yán)格考勤制度，對(duì)無(wú)故缺勤者要隨時(shí)加強(qiáng)教育，對(duì)經(jīng)教育不改者，根據(jù)情節(jié)輕重，
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