法務(wù)工作總結(jié)20xx(1)(編輯修改稿)
2025-08-31 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理辦法對合同金額，合同的審查、評審、審批、簽訂程序都有明確具體的規(guī)定，實行合同分類細化管理。2009年，公司制訂并實施了《法律事務(wù)暫行管理辦法》，進一步規(guī)范法律工作流程，使日常法律工作規(guī)范化、制度化。今年，公司對以前制定的《公司分包管理辦法》進行修訂，并制定了相應的勞務(wù)、專業(yè)分包合同范本，進一步規(guī)范工程項目分包行為，全面加強工程項目分包管理，保證工程質(zhì)量、進度和施工安全，維護公司經(jīng)濟利益。（四）多種形式開展普法活動，成效明顯。 公司統(tǒng)一了思想認識，明確了普法教育的重要性，建立并落實了黨委理論中心組學法制度。每半年黨委中心組都定期組織法律知識學習，研究經(jīng)營法律風險防范。組織中層干部在深入學習社會主義法制理論的基礎(chǔ)上，重點了解和掌握《憲法》、《勞動合同法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，熟悉與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。去年，公司不僅組織職工自愿參加中國普法網(wǎng)的法律知識競賽， 還自己擬題，舉辦了為期17天的在線答題知識競賽，參賽人員范圍涉及到京外項目部以及國外的各個項目部。這是公司第一次利用OA平臺在線答題方式進行競賽，在充實職工法律知識、提升職工法律素質(zhì)的同時，也加強了公司法律信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，收效甚好。2009年12月4日在全國普法宣傳日當天，公司還舉辦了聘請惠誠律師事務(wù)所擔任公司常年法律顧問的簽約儀式。這不僅擴大了公司職工學習法律知識的資源，也為今后公司法制化建設(shè)奠定了堅實地基礎(chǔ)，為公司能夠更快更好的發(fā)展提供了重要保障。圍繞普法中心工作，充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地在法制宣傳中的重要作用，舉辦法制宣傳?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃實施以來，公司通過舉辦法制講座、法律咨詢、舉辦各種法制展板宣傳等活動，同時結(jié)合業(yè)務(wù)培訓，舉辦多期商務(wù)法制與業(yè)務(wù)培訓班。明顯提高了廣大職工的法律意識，同時職工的依法維權(quán)、依法辦事的素質(zhì)也有所提升，為“五五”普法教育的開展創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)平臺。 根據(jù)公司制定的普法工作計劃，今年三
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