法務(wù)工作計(jì)劃1(編輯修改稿)
2025-05-05 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。 與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。 四、法律糾紛的處理 公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，在清理和 催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。 按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。 五、法務(wù)工作檔案的建立 目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評(píng)審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。 2021 年始所有合同和法律文件的評(píng)審均進(jìn)行登記，并且將評(píng)審的材料及評(píng)審意見復(fù)印留存，以備隨時(shí)查檔。 對(duì)于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。 六、自身素質(zhì)的提高 加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。 2021法務(wù)工作計(jì)劃表 第四篇：僑聯(lián)法務(wù)工作計(jì)劃 XXX 區(qū)華僑聯(lián)合會(huì)法務(wù)工作計(jì)劃 （年月日全體工作人員會(huì)議討論通過） XXX華僑聯(lián)合會(huì)法務(wù)部的工作重點(diǎn)應(yīng)圍繞市僑聯(lián)的中心工作展開，特別是要利用法務(wù)人員的法律專業(yè)水平和社會(huì)資源，注重其在維護(hù)僑胞僑企的合法權(quán)益方面能夠發(fā)揮的獨(dú)特作用。 一、組織《關(guān)于建立涉僑維權(quán)工作銜接互動(dòng)機(jī)制的若干意見》專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)僑務(wù)政策，提升僑聯(lián)維護(hù)僑益的工作水平。 提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)涉僑維權(quán)工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以僑為本、為僑服務(wù)的宗旨，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高維護(hù)僑益水平，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護(hù) 歸僑僑眷和海外僑胞合法權(quán)益。 構(gòu)建銜接機(jī)制，努力妥善化解涉僑矛盾糾紛。一方面積極組織涉僑糾紛訴前調(diào)解，完善訴前調(diào)解制度；另一方面全力協(xié)助法院開展調(diào)解工作，及時(shí)反饋調(diào)解信息，建立健全有效的工作信息交流制度。 強(qiáng)化保障措施，確保涉僑維權(quán)工作落到實(shí)處。一方面設(shè)立涉僑維權(quán)工作小組，完善涉僑維權(quán)工作機(jī)構(gòu)，促進(jìn)小傷調(diào)解工作的專門化、規(guī)范化。 二、提供全面周到法律服務(wù)，深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國歸僑僑眷保護(hù)法》及《 NNN 省實(shí)施辦法》，依法維護(hù)僑胞僑企的合法權(quán)益。 接受僑胞、僑 企涉及法律方面的投訴請求； 做好僑胞、僑企矛盾糾紛的調(diào)解工作； 對(duì)復(fù)雜的投訴請求，召開案情研討會(huì)； 及時(shí)向相關(guān)司法部門或行政執(zhí)法部門制作公函，提出意見和建議。 三、長期提供免費(fèi)法律咨詢 提供咨詢熱線，為我市僑胞僑企全面提供長期免費(fèi)法律咨詢。 對(duì)華僑、歸僑僑眷來訪，做到熱情、周到、細(xì)致；對(duì)涉僑案件當(dāng)事人來信以及其它部門轉(zhuǎn)交的信訪件，要認(rèn)真對(duì)待，妥善處理，并落實(shí)辦理責(zé)任人，在 依法、穩(wěn)妥處理的同時(shí)，做好接洽、溝通和回復(fù)工作。充分發(fā)揮聯(lián)系 廣廈歸僑僑眷和海外僑胞方面的橋梁、紐帶作用，對(duì)于當(dāng)事人無理纏訪、鬧訪的，積極主動(dòng)地配合人民法院做好息訴息訪工作。 新時(shí)期僑聯(lián)法務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)，面對(duì)新形勢新任務(wù)，我們要增強(qiáng)做好僑聯(lián)工作的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家對(duì)僑聯(lián)工作的指示精神，按照中國僑聯(lián)、省僑聯(lián)、 MMM 市市委、市政府的工作部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，凝僑心、聚僑力、促和諧，團(tuán)結(jié)壯大愛國力量，為維護(hù)僑胞僑企的合法權(quán)益積極貢獻(xiàn)。 第五篇：法務(wù)工作計(jì)劃書 篇一：法務(wù)工作計(jì)劃 (完整版 )法務(wù)專員工作計(jì)劃 合同→規(guī)章制度→訴訟案件 →法務(wù)檔案管理→接受法律咨詢和宣傳→自我提高 一、合同及法律文件的審核、起草 （此項(xiàng)工作涉及內(nèi)容包括但不限于：合同、協(xié)議、商務(wù)信函、會(huì)議紀(jì)要、通知、公告、意見、決定、報(bào)告、通報(bào)、請示、批復(fù)、承諾書、詢證函、備忘錄、手冊、回執(zhí)、收據(jù)、借條、說明、證明、申請書、規(guī)章制度、授權(quán)委托書、介紹信、股東會(huì) /董事會(huì)決議、公司章程等） 協(xié)助和完善合同及法律文件審核，加強(qiáng)合同審核的有效性。 對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，進(jìn)一步完善合同范本的制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。 加 強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。 大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。 堅(jiān)持事前、事中、事后都跟進(jìn)為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和零風(fēng)險(xiǎn)為法律服務(wù)準(zhǔn)則。 二、公司規(guī)章制度的修訂、完善 無規(guī)矩不成方圓，應(yīng)加快公司規(guī)章制度的制定與完善。法務(wù)部 /行政部 《行政管理辦法》 《公文管理辦法》 《印章管理辦法》 《公務(wù)車輛及司乘人員管理辦法》 《檔案管理辦法》財(cái)務(wù)部 《費(fèi)用報(bào)銷操作流程管理制度》 《財(cái)務(wù)印章及網(wǎng)銀 u 盾管理制度》 《票據(jù)管理制度》 《現(xiàn)金管理制度》 《銀行存款管理制度》人力資源部 1《出差管理辦法》 1《考勤及休假管理辦法》 1《招聘管理辦法》 1《入職與試用期管理辦法》 1《獎(jiǎng)懲管理辦法》 1《勞動(dòng)合同管理辦法》 1《勞動(dòng)合同》 1《保密協(xié)議》 1《員工入職聲明》 三、法律糾紛的處理
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