【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 攻克，保證公司的良性循環(huán)和健康發(fā)展。如欠款清繳，業(yè)主無(wú)理由不繼續(xù)履行合同等，通過(guò)法律途徑加快應(yīng)收賬款的現(xiàn)金回籠，提高公司資金周轉(zhuǎn)速度；降低企業(yè)呆壞賬比率；避免因債務(wù)人惡意行為遭受意外損失。 ：充分利用信息、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門的現(xiàn)有資源，共同探索建立一個(gè)包括：債務(wù)人信用管理制度、應(yīng)收賬款管理制度的 靈敏共享的欠款清繳防范體系。當(dāng)賬齡分析發(fā)出警戒預(yù)報(bào)時(shí)，立即啟動(dòng)法律追欠程序。當(dāng)然，法律追欠必須堅(jiān)持注重證據(jù)、強(qiáng)調(diào)說(shuō) 理、及時(shí)行動(dòng)、措施得法的原則，堅(jiān)持從協(xié)商、和解回款的角度出發(fā)，以司法途徑為最終保障，選擇恰當(dāng)?shù)姆绞綔睾陀行У貙?shí)現(xiàn)債權(quán)。 ：外部債權(quán)存在一定風(fēng)險(xiǎn)，特別是當(dāng)經(jīng)營(yíng)發(fā)生不利變化時(shí)，甚至?xí)l(fā)生債務(wù)人轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易、抽逃資金等非法逃債行為，因此及時(shí)清欠是企業(yè)生存發(fā)展的重要課題之一，對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)部門賬齡分析發(fā)出預(yù)警的應(yīng)收項(xiàng)目，法務(wù)人員應(yīng)立即全程介入，同時(shí)赴業(yè)務(wù)部門調(diào)取必要證據(jù)材料 ，做好法律解決的準(zhǔn)備。 七、緊密聯(lián)系外部律師，共同搭建企業(yè)的法律盾牌 1.方式搭建更堅(jiān)強(qiáng)的法律盾牌。 2.厘定內(nèi)外律師介入的方式、職責(zé)和辦理程序。 ：術(shù)業(yè)有專攻，實(shí)際業(yè)務(wù)的紛繁蕪雜、法律規(guī)范的疊床架屋，現(xiàn)實(shí)中已難以找到能夠包打天下的全能律師。 因此，面對(duì)重大項(xiàng)目或復(fù)雜法律課題時(shí)，只有內(nèi)、外部律師結(jié)合起來(lái)，共同完成才會(huì)取得最佳效率和效果。作為公司內(nèi)部法務(wù)人員，比較容易及時(shí)與公司各部門協(xié)調(diào)，處理日常的法律事務(wù)具有天然優(yōu)勢(shì)，從效率方面來(lái)講，它使得公司內(nèi)部的信息傳遞保持通暢，反應(yīng)迅捷、正確。但囿于法定執(zhí)業(yè)的限制，外部律師在執(zhí)業(yè)權(quán)利的特別性和保障性方面，比法務(wù)人員有更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，特別是涉及到融資并購(gòu)、反壟斷審查、國(guó)家安全審查、外國(guó)涉訴等事項(xiàng)，內(nèi)部法務(wù)實(shí)施則可能會(huì)走一些彎路，此時(shí)，外部律師的引入就應(yīng)成為一項(xiàng)選擇。 八、建立法律事務(wù)調(diào)研制度，建立與業(yè)務(wù)部 門的聯(lián)系 ：①讓法務(wù)人員能熟悉具體業(yè)務(wù)操作流程、以便在提出法律意見前能掌握更多隱含信息；②了解收集各具體業(yè)務(wù)部門對(duì)法律事務(wù)的認(rèn)識(shí)和意見，從而改進(jìn)法律事務(wù)工作。 ：調(diào)研的方式可以靈活多樣，應(yīng)打破傳統(tǒng)的隨意、臨時(shí)調(diào)查模式，開展形式多樣的如問(wèn)卷、聯(lián)誼、座談、專訪、咨詢等，通過(guò)真誠(chéng)溝通和協(xié)調(diào)處理研究法律事務(wù)對(duì)策。 ：法務(wù)部作為公司的職能部門，工作中較難接觸到具體的實(shí)務(wù)操作，因而不可避免地與業(yè)務(wù)的實(shí)際情況存在差距，如果無(wú)法獲得具體業(yè)務(wù)的隱含信息，則進(jìn)行法律分析時(shí)就難免片 面。更關(guān)鍵的是，法務(wù)部的職能絕對(duì)不是“說(shuō)不”，而是詢問(wèn)業(yè)務(wù)部門希望完成什么樣的業(yè)務(wù)；法務(wù)部不是熱衷于“吹哨子”，而在于為某一業(yè)務(wù)出謀劃策進(jìn)而讓公司“贏得比賽”。 法務(wù)部 2021年 12 月 20日 第三篇：僑聯(lián)法務(wù)工作計(jì)劃 XXX 區(qū)華僑聯(lián)合會(huì)法務(wù)工作計(jì)劃 （年月日全體工作人員會(huì)議討論通過(guò)） XXX華僑聯(lián)合會(huì)法務(wù)部的工作重點(diǎn)應(yīng)圍繞市僑聯(lián)的中心工作展開，特別是要利用法務(wù)人員的法律專業(yè)水平和社會(huì)資源，注重其在維護(hù)僑胞僑企的合法權(quán)益方面能夠發(fā)揮的獨(dú)特作用。 一、組織《關(guān)于建立涉僑維權(quán)工作銜接互動(dòng)機(jī)制的若干意見》專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)僑務(wù)政策，提升僑聯(lián)維護(hù)僑益的工作水平。 提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)涉僑維權(quán)工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以僑為本、為僑服務(wù)的宗旨，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高維護(hù)僑益水平，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護(hù)歸僑僑眷和海外僑胞合法權(quán)益。 構(gòu)建銜接機(jī)制，努力妥善化解涉僑矛盾糾紛。一方面積極組織涉僑糾紛訴前調(diào)解，完善訴前調(diào)解制度；另一方面全力協(xié)助法院開展調(diào)解工作，及時(shí) 反饋調(diào)解信息，建立健全有效的工作信息交流制度。 強(qiáng)化保障措施，確保涉僑維權(quán)工作落到實(shí)處。一方面設(shè)立涉僑維權(quán)工作小組，完善涉僑維權(quán)工作機(jī)構(gòu)，促進(jìn)小傷調(diào)解工作的專門化、規(guī)范化。 二、提供全面周到法律服務(wù)，深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)歸僑僑眷保護(hù)法》及《 NNN 省實(shí)施辦法》，依法維護(hù)僑胞僑企的合法權(quán)益。 接受僑胞、僑企涉及法律方面的投訴請(qǐng)求； 做好僑胞、僑企矛盾糾紛的調(diào)解工作； 對(duì)復(fù)雜的投訴請(qǐng)求，召開案情研討會(huì)； 及時(shí)向相關(guān)司法部門或行政執(zhí)法部門制 作公函，提出意見和建議。 三、長(zhǎng)期提供免費(fèi)法律咨詢 提供咨詢熱線，為我市僑胞僑企全面提供長(zhǎng)期免費(fèi)法律咨詢。 對(duì)華僑、歸僑僑眷來(lái)訪，做到熱情、周到、細(xì)致；對(duì)涉僑案件當(dāng)事人來(lái)信以及其它部門轉(zhuǎn)交的信訪件，要認(rèn)真對(duì)待，妥善處理，并落實(shí)辦理責(zé)任人，在 依法、穩(wěn)妥處理的同時(shí)，做好接洽、溝通和回復(fù)工作。充分發(fā)揮聯(lián)系廣廈歸僑僑眷和海外僑胞方面的橋梁、紐帶作用，對(duì)于當(dāng)事人無(wú)理纏訪、鬧訪的，積極主動(dòng)地配合人民法院做好息訴息訪工作。 新時(shí)期僑聯(lián)法務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)， 我們要增強(qiáng)做好僑聯(lián)工作的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)僑聯(lián)工作的指示精神，按照中國(guó)僑聯(lián)、省僑聯(lián)、 MMM 市市委、市政府的工作部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，凝僑心、聚僑力、促和諧，團(tuán)結(jié)壯大愛國(guó)力量，為維護(hù)僑胞僑企的合法權(quán)益積極貢獻(xiàn)。 第四篇：法務(wù)工作計(jì)劃書 篇一：法務(wù)工作計(jì)劃 (完整版 )法務(wù)專員工作計(jì)劃 合同→規(guī)章制度→訴訟案件→法務(wù)檔案管理→接受法律咨詢和宣傳→自我提高 一、合同及法律文件的審核、起草 （此項(xiàng)工作涉及內(nèi)容包括但不限于：合同、協(xié)議、商務(wù)信函、會(huì)議紀(jì)要、通知、公告、 意見、決定、報(bào)告、通報(bào)、請(qǐng)示、批復(fù)、承諾書、詢證函、備忘錄、手冊(cè)、回執(zhí)、收據(jù)、借條、說(shuō)明、證明、申請(qǐng)書、規(guī)章制度、授權(quán)委托書、介紹信、股東會(huì) /董事會(huì)決議、公司章程等） 協(xié)助和完善合同及法律文件審核，加強(qiáng)合同審核的有效性。 對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，進(jìn)一步完善合同范本的制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。 加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。 大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。 堅(jiān)持事前、事中、事 后都跟進(jìn)為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和零風(fēng)險(xiǎn)為法律服務(wù)準(zhǔn)則。 二、公司規(guī)章制度的修訂、完善 無(wú)規(guī)矩不成方圓，應(yīng)加快公司規(guī)章制度的制定與完善。法務(wù)部 /行政部 《行政管理辦法》 《公文管理辦法》 《印章管理辦法》 《公務(wù)車輛及司乘人員管理辦法》 《檔案管理辦法》財(cái)務(wù)部 《費(fèi)用報(bào)銷操作流程管理制度》 《財(cái)務(wù)印章及網(wǎng)銀 u 盾管理制度》 《票據(jù)管理制度》 《現(xiàn)金管理制度》 《銀行存款管理制度》人力資源部 1《出差管理辦法》 1《考勤及休假管理